2在企业文化上呈现典型的政治责任感和社会责任感较强、政策性较强、计划性较强、全局意识和奉献精神较强,且有一定的“老大自居”特征,是下列哪种性质的企业文化特征()A.合资企业B.国有企业C.民营企业D.乡镇企业

2在企业文化上呈现典型的政治责任感和社会责任感较强、政策性较强、计划性较强、全局意识和奉献精神较强,且有一定的“老大自居”特征,是下列哪种性质的企业文化特征()

A.合资企业

B.国有企业

C.民营企业

D.乡镇企业


参考答案和解析
企业文化是改造和加强企业思想政治工作的得力助手;企业思想政治工作的改善保证了企业文化的发展方向;企业文化与企业思想政治工作彼此联系互相推动

相关考题:

西方企业文化突出()特征。() A.个人价值与能力B.重制度、重合同C.重情感、重关系D.管理中的理性色彩比较强

合规是企业文化的重要内容,下列哪种行为表现属于文化大纲的行为指引里的楷模级别() A.无违规行为,基本合规B.意识较强,按规办事C.能力较强,带动合规D.捍卫合规,促进合规

在企业文化上呈现典型的政治责任感和社会责任感较强、政策性较强、计划性较强、全局意识和奉献精神较强,且有一定的“老大自居”特征,是下列哪种性质的企业文化特征( ) A.合资企业B. 国有企业C. 民营企业D. 乡镇企业

有“老大自居”观念的特征,有全局意识和奉献精神,是下列哪种企业的文化特征()。 A、国有企业B、外资企业C、合资企业D、民营企业

下列关于残疾人心理表现的说法,正确的是()A、较强的自我意识B、较强的心理补偿能力C、较强的依赖性D、较强的自卑倾向

职业道德在适用范围上的特征()A、具有较强的针对性、特定性B、具有较强的稳定性、连续性C、具有较强的针对性、连续性

合规是企业文化的重要内容,下列哪种行为表现属于文化大纲的行为指引里的楷模级别()A、无违规行为,基本合规B、意识较强,按规办事C、能力较强,带动合规D、捍卫合规,促进合规

服务的主要特征有()以及服务具有较强的经验特征和信任特征。

护理科研管理者必须具备的素质包括()。A、较好的理解和执行能力B、较强的组织和协调能力C、较强的奉献精神D、较强的市场观念和开发意识E、高层次的综合知识结构

下列不属于造价工程师应具有的基本素养的是()A、具有强烈的社会责任感B、具备一定的领导能力C、备较强的服务意识D、具有一定的职业精神

人员招聘是一项经济活动,同时也是()较强的一项工作。A、社会性、政策性B、计划性、政策性C、社会性、灵活性D、灵活性、计划性

下列描述哪种属于对我国民营企业的文化描述?()A、渗透着比较浓的科学、理性及创新等意识B、带有明显的农村社区文化和泛家族文化特征C、社会责任感强、计划性强、具有全局意识和奉献精神D、不乏有冒险意识和强烈的争夺市场的意识,也有现代企业的科技观和人才观

下面哪一个不是教师应当具备的信息意识()A、信息科学知识B、积极的投入态度C、较强的敏感度和发展预测能力D、强烈的社会责任感

下列属于超常儿童的典型特征的是()。A、有较强的社会适应能力、有若干癖好B、坚持按自己的方式行事、掌握欲极强、智力早熟C、掌握欲极强、有若干癖好、智力早熟D、有若干癖好、有较强的社会适应能力、掌握欲极强

秘书政治素质的内容包括()A、远大的政治理想B、坚定的党性原则C、较高的政策水平D、较强的法治观念E、高度的工作责任感

班组要做到素质良好,是指职工文化程度、技能等级达到国家职业标准要求,严格持证上岗制度。班组长具有较强的管理能力、技术水平和职业素养,班组成员团队意识强,精神状态良好,团结互助,具有较强的集体荣誉感和责任感。

商品具有较强的寻找特征,而服务具有较强的()和()。

倾向于形成个人意识较强的企业文化特征的薪酬手段是()A、利润分享B、突出绩效奖金C、设计能力工资D、长期薪酬计划

宏观社会行政的特征主要是:较强的政治性、广泛的协调、对政策实施负有主要责任、()

分析型沟通风格的特征是()。A、控制性较弱,敏感性较弱B、控制性较强,敏感性较弱C、控制性较弱,敏感性较强D、控制性较强,敏感性较强

国网公司的培训师是公司企业文化的弘扬和建设者,需要()等素质。A、有正确的传播理念B、有践行企业文化的意愿C、有较强的接受能力和把握能力D、掌握一定的传播技巧

多选题护理科研管理者必须具备的素质包括()。A较好的理解和执行能力B较强的组织和协调能力C较强的奉献精神D较强的市场观念和开发意识E高层次的综合知识结构

多选题下列关于残疾人心理表现的说法,正确的是()A较强的自我意识B较强的心理补偿能力C较强的依赖性D较强的自卑倾向

单选题下列描述哪种属于对我国民营企业的文化描述?()A渗透着比较浓的科学、理性及创新等意识B带有明显的农村社区文化和泛家族文化特征C社会责任感强、计划性强、具有全局意识和奉献精神D不乏有冒险意识和强烈的争夺市场的意识,也有现代企业的科技观和人才观

单选题倾向于形成个人意识较强的企业文化特征的薪酬手段是()A利润分享B突出绩效奖金C设计能力工资D长期薪酬计划

单选题下列不属于造价工程师应具有的基本素养的是()A具有强烈的社会责任感B具备一定的领导能力C备较强的服务意识D具有一定的职业精神

填空题服务的主要特征有()以及服务具有较强的经验特征和信任特征。

填空题商品具有较强的寻找特征,而服务具有较强的()和()。