9、恒通公司本月应该计提的工资情况如下:车间技术、管理人员工资 2000元;厂部技术、管理人员工资5000元。员工福利费为工资的10%。则以下分录正确的为()。A.借:生产成本 2000 管理费用5000 贷:应付工资 7000B.借:生产成本 7000 贷:应付工资 7000C.借:制造费用 2200 管理费用5500 贷:应付工资 7000 应付福利费 700D.借:管理费用7700 贷:应付工资 7000 应付福利费 700

9、恒通公司本月应该计提的工资情况如下:车间技术、管理人员工资 2000元;厂部技术、管理人员工资5000元。员工福利费为工资的10%。则以下分录正确的为()。

A.借:生产成本 2000 管理费用5000 贷:应付工资 7000

B.借:生产成本 7000 贷:应付工资 7000

C.借:制造费用 2200 管理费用5500 贷:应付工资 7000 应付福利费 700

D.借:管理费用7700 贷:应付工资 7000 应付福利费 700


参考答案和解析
借:制造费用 2200 管理费用5500 贷:应付工资 7000 应付福利费 700

相关考题:

计算职工工资共30000元,其中生产工人工资20000元,车间管理人员工资3000元,厂部管理人员工资7000元。

东方股份公司今年6月分配本月职工工资73000元。其中,生产工人工资40000元,车间管理人员工资9000元,行政管理人员工资12000元,在建工程人员工资9000元,福利部门人员工资3000元;当期应纳税所得额80000元,所得税税率为16%,编制工资分配的会计分录,计算应交所得税并编制分录。(8分)

计算本月工资费用,其中A产品生产工人工资25000元, B产品生产工人工资20000元,车间管理人员工资4000元,厂部行政人员工资3000元, 合计52000元。

根据“工资结算汇总表?,本月发生基本生产车间生产王人工资56 556元,车间管理人员工资9 564元,行政管理部门人员工资54 000元,福利部门人员工资4 600元,专设销售机构人员工资l9 200元。编制分配工资费用的会计分录。

某企业本月应付工资总额529700元,工资费用分配表中列示的产品生产人员工资为320000:元,车间管理人员工资为70000元,企业行政管理人员工资为60500元,医务人员工资为12600元,在建工程人员工资为58000元,专设的销售机构人员工资为8600元,编制月末分配工资费用的会计分录。(2分)

经汇总计算,本月应付给职工的工资为67200元,其中:生产第一线的工人工资为40000元,车间管理人员的工资为7200元,厂部管理人员的工资为20000元。

下列应计入产品生产成本的是( )。A、厂部管理人员工资B、专项工程人员工资C、车间管理人员工资D、专设销售部门人员工资

某企业本月应付职工薪酬总额为462 000元,工资费用分配表中列示的产品生产人员工资为320 000元,车间管理人员工资为70 000元,企业行政管理人员工资60 400元,医务人员工资为11 600元。做出分配职工薪酬的会计分录。

某企业本月应付职工薪酬情况如下:车间生产人员工资150000元,车间管理人员工资30000元,厂部行政管理人员工资60000元,那么,会计人员在核算应付职工薪酬时,应该计入管理费用科目的数额是()元。A:150000B:30000C:60000D:90000

X公司本月应付职工薪酬总额为195000元,其中,车间生产工人工资150000元,车间管理人员工资20000元,厂部行政管理人员工资15000元,从事专项工程人员工资10000元,则()。A:计入制造费用20000元B:计入在建工程10000元C:计入生产成本150000元D:计入管理费用15000元

分配本月工资:生产产品工人工资12000元,车间管理人员工资8000元,厂部管理人员工资6000元。

下列各项中,不应该计入产品成本的是()。A、生产工人工资及福利费B、车间管理人员工资及福利费C、厂部管理人员工资及福利费D、车间一般耗用材料

本月应付职工工资28000元,其中生产工人工资20000元,车间管理人员工资4000元,厂部管理人员工资2000元,医护人员工资2000元,按14%提取职工福利费。其中应在管理费中开支的金额为()A、560元B、280元C、1020元D、0元

会计分录题:12月31日:经汇总计算本月分配工资如下:制造A产品生产工人工资20000元,制造B产品生产工人工资10000元,车间管理人员工资4000元,厂部管理人员工资6000元。

会计分录题:经汇总计算,本月应付给职工的工资为67200元,其中:生产第一线的工人工资为40000元,车间管理人员的工资为7200元,厂部管理人员的工资为20000元。

宏大公司为增值税一般纳税人制造企业。请编制下列12月份经济业务的相关会计分录。分配本月工资,其中:生产A产品的工人工资40000元;生产B产品的工人工资20000元;厂部管理人员工资24000元,车间管理人员工资6000元;专设销售机构人员工资10000元。

编制会计分录:企业分配本月工资90000元,其中生产工人工资70000元,厂部管理人员工资10000元,销售机构人员工资10000元。

问答题会计分录题:12月31日:经汇总计算本月分配工资如下:制造A产品生产工人工资20000元,制造B产品生产工人工资10000元,车间管理人员工资4000元,厂部管理人员工资6000元。

问答题宏大公司为增值税一般纳税人制造企业。请编制下列12月份经济业务的相关会计分录。分配本月工资,其中:生产A产品的工人工资40000元;生产B产品的工人工资20000元;厂部管理人员工资24000元,车间管理人员工资6000元;专设销售机构人员工资10000元。

问答题会计分录题:经汇总计算,本月应付给职工的工资为67200元,其中:生产第一线的工人工资为40000元,车间管理人员的工资为7200元,厂部管理人员的工资为20000元。

问答题某公司结算本月应付职工薪酬共60000元,其中:生产人员工资20000元,车间管理人员工资5000元,行政管理人员工资10000元,销售人员工资20000元,在建工程人员工资5000元。该公司按工资总额的14%计提应付福利费。要求:据此编制会计分录。

问答题某公司结算本月应付职工薪酬共90000元,其中:生产人员工资40000元,车间管理人员工资10000元,厂部管理人员工资30000元,在建工程人员工资10000元。从银行提取现金,发放本月工资共90000元。要求:根据上述资料编制相关的会计分录。

单选题下列各项中,不应该计入产品成本的是()。A生产工人工资及福利费B车间管理人员工资及福利费C厂部管理人员工资及福利费D车间一般耗用材料

单选题某企业本月应付职工薪酬情况如下:车间生产人员工资150000元,车间管理人员工资30000元,厂部行政管理人员工资60000元,那么,会计人员在核算应付职工薪酬时,应该计入管理费用科目的数额是( )。A150000元B30000元C60000元D90000元

单选题2014年10月,A公司发生应付职工工资总额为150000元,根据本月工资费用分配表,车间生产工人工资60000元,车间管理人员工资40000元,厂部行政管理人员工资50000元。以下分录不正确的是()。A计提职工工资时:借:生产成本60000制造费用40000管理费用50000贷:应付职工薪酬150000B计提职工工资时:借:生产成本150000贷:应付职工薪酬150000C从银行提现时:借:库存现金150000贷:银行存款150000D发放工资时:借:应付职工薪酬--工资150000贷:库存现金150000

问答题A公司生产甲、乙两种产品,工人工资采用计时工资制。2010年12月末分配本月工资费用共100000元,其中,生产工人工资为60000元(按定额工时分配,甲产品的定额工时为1000工时,乙产品的定额工时为2000工时),车间管理人员的工资为15000元,行政管理人员的工资为25000元。福利费计提比例为1 4%。要求:(1)编制A公司计提人工工资的会计分录。(2)编制A公司计提职工福利费的会计分录。

问答题分配本月工资:生产产品工人工资12000元,车间管理人员工资8000元,厂部管理人员工资6000元。

单选题本月应付职工工资28000元,其中生产工人工资20000元,车间管理人员工资4000元,厂部管理人员工资2000元,医护人员工资2000元,按14%提取职工福利费。其中应在管理费中开支的金额为()A560元B280元C1020元D0元