从比较广泛的价值观意义上，可将文化分为（）的价值观。A．他人导向B．环境导向C．自我导向D．社会导向

从比较广泛的价值观意义上，可将文化分为（）的价值观。

A．他人导向

B．环境导向

C．自我导向

D．社会导向

参考答案和解析
他人导向;环境导向;自我导向

相关考题：

核心价值观被广泛接受和共享的文化称为() A.堡垒B.亚文化C.强文化D.正式文化
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强文化是由被广泛接受和分享的价值观组成。() 此题为判断题(对，错)。
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企业价值观若从纵向系统考察,可以分为()。 A、员工个人价值观B、群体价值观C、整体价值观D、经济价值观E、社会价值观
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从文化价值观分析，西方文化比东方文化更鼓励冒险迁移。()
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关于价值观的特点，说法错误的有()。A:从价值观的主体角度考虑，它既是一种个体现象，也是一种社会现象，还是一种文化现象B:从价值观的表现形式看，它具有超越情境的特点，价值观要比态度更抽象更概括C:从价值观的层次上看，它是外显的也是内隐的D:从价值观的功能看，多数研究者认为价值观对行为具有解释、预测和导向的作用E:价值观具有复杂性
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从纵向系统考察，企业价值观可分为（）三个层次。A员工个人价值观B群体价值观C整体价值观D股东价值观
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从（）看，企业价值观由职工个人价值观，群体价值观和企业整体价值观这三个层次构成。A纵向方面看B横向层面看C行为科学角度D企业文化角度
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企业文化建设中，价值观的四个层次是（）。A、核心价值观B、人文价值观C、基本价值观D、附属价值观E、目标价值观
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跨文化交流的障碍之一是来自不同的人在互动时会存在一种（）意义上的隔膜。A、文化水平B、价值观C、文化符号D、文化背景
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班级文化是班级成员共同创造的群体文化，体现着他们的（）A、心理意识、价值观念和文化习性B、心理意识、价值观念和共同追求C、共同追求、价值观念和文化习性
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文化体制，最关键的国家的价值观，国家价值观的建设。
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经济意义上的价值观与哲学意义上的价值观的最佳契合点是（）。体现在物的价值和人的价值的有机统一。A、经济的价值 B、社会的价值 C、生态价值观 D、企业价值观
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经济意义上的价值观与哲学意义上的价值观的最佳契合点是（）。A、社会的价值  B、生态价值观  C、企业价值观  D、经济的价值
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价值观属于深层的精神文化，相对于表层的器物文化、中层的制度文化，它的变迁速度比较缓慢。
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在强文化中，组织中的得到强烈而广泛的认可？（）A、共同价值观B、核心价值观C、正确的价值观D、强的价值观E、弱的价值观
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核心价值观被广泛接受和共享的文化称为（）A、堡垒B、亚文化C、强文化D、正式文化
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强文化由（）表征。A、集中和广泛共有的价值观B、价值观念高度多元化C、管理万能论的观点D、管理象征论的观点
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组织价值观制约和支配着组织的宗旨、信念、行为规范和追求目的。在这个意义上说，组织文化的核心是（）。
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以下是价值观的特点，其中（）是错误的。A、从价值观的主体角度考虑，它既是一种个体现象，也是一种社会现象，还是一种文化现象B、从价值观的表现形式看，它具有超越情景的特点，价值观要比态度更抽象、更概括C、从价值观的层次上看，它是外显的也是内隐的D、从价值观的功能看，多数研究者认为价值观对行为具有解释、预测和导向的作用E、以上说法都不对
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单选题经济意义上的价值观与哲学意义上的价值观的最佳契合点是（）。A社会的价值  B生态价值观  C企业价值观  D经济的价值
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多选题以下是价值观的特点，其中( )是正确的。A从价值观的主体角度考虑，它是一种个体现象B从价值观的表现形式看，它具有超越情景的特点C从价值观的层次上看，它是外显的也是内隐的D从价值观的功能看，价值观对行为具有解释、预测和导向的作用E从价值观的主体角度考虑，它是一种社会现象、一种文化现象
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单选题从（）看，企业价值观由职工个人价值观，群体价值观和企业整体价值观这三个层次构成。A纵向方面看B横向层面看C行为科学角度D企业文化角度
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单选题跨文化交流的障碍之一是来自不同的人在互动时会存在一种（）意义上的隔膜。A文化水平B价值观C文化符号D文化背景
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单选题经济意义上的价值观与哲学意义上的价值观的最佳契合点是（）。体现在物的价值和人的价值的有机统一。A社会的价值B生态价值观C企业价值观D经济的价值
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单选题在强文化中，组织中的得到强烈而广泛的认可？（）A共同价值观B核心价值观C正确的价值观D强的价值观E弱的价值观
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单选题强文化由（）表征。A集中和广泛共有的价值观B价值观念高度多元化C管理万能论的观点D管理象征论的观点
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单选题核心价值观被广泛接受和共享的文化称为（）A堡垒B亚文化C强文化D正式文化
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多选题从纵向系统考察，企业价值观可以分为哪三个层次（）A员工个人价值观B群体价值观C整体价值观D部分价值观
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