2、根据我国劳动法的规定,试用期最长不应超过()A.1个月B.3个月C.6个月D.1年

2、根据我国劳动法的规定,试用期最长不应超过()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年


参考答案和解析
6个月

相关考题:

我国《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。A.3B.6C.9D.8

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过(_)a.3 个月b.6个月c.1 年d.2年

根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()a.1 年b.2年c.3 个月d.6个月

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。 试用期最长不得超过( )个月A.1B.3C.6D.12

我国《劳动法》规定,劳动合同的试用期最长不超过()。 A.10个月B.6个月C.2个月D.3个月

按照《劳动法》的规定,试用期最长不超过6个月。() 此题为判断题(对,错)。

根据劳动法中相关规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月?

《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期,最长不超过三个月。() 此题为判断题(对,错)。

根据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过六个月。()

《劳动法》规定,"劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。”() 此题为判断题(对,错)。

依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过( )。A .1个月B .2个月C .6个月D .12个月

我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。A:1B:3C:6D:8

劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期。试用期()。A、最短为45日B、最长不得超过一年C、最短为20日D、最长不得超过六个月

根据我国劳动法的规定,劳动者在某一用人单位初次从事某一工作时,可以约定试用期,但试用期最长不能超过()。A、2个月B、3个月C、6个月D、12个月

劳动法规定,试用期最长不超过三个月。( )

劳动法规定试用期最长不得超过( )。A、1个月B、3个月C、6个月D、1年

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()。A、3个月B、6个月C、1年D、2年

《劳动法》第二十一条规定,试用期最长不得超过3个月。()

《劳动法》规定,试用期最长不超过3个月。

单选题依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()。A1个月B2个月C6个月D12个月

单选题我国《劳动法》规定,劳动合同约定的试用期最长不得超过()个月。A1B2C4D6

单选题依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。A12B10C6D3

单选题根据我国劳动法的规定,劳动者在某一用人单位初次从事某一工作时,可以约定试用期,但试用期最长不能超过()。A2个月B3个月C6个月D12个月

判断题劳动法规定,试用期最长不超过三个月。( )A对B错

判断题《劳动法》规定,试用期最长不超过3个月。A对B错

单选题根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期。试用期()。A最短为45日B最长不得超过一年C最短为20日D最长不得超过六个月

填空题劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()。