霍桑实验得出的主要结论包括:()A.工人是单纯追求金钱收入的“经济人”B.A.企业中除了正式组织,还存在着非正式组织C.管理者应通过增加职工的满意度来提升员工的士气,从而达到提高效率的目的D.车间灯光影响工人的工作效率

霍桑实验得出的主要结论包括:()

A.工人是单纯追求金钱收入的“经济人”

B.A.企业中除了正式组织,还存在着非正式组织

C.管理者应通过增加职工的满意度来提升员工的士气,从而达到提高效率的目的

D.车间灯光影响工人的工作效率


参考答案和解析
企业中除了正式组织,还存在着非正式组织;管理者应通过增加职工的满意度来提升员工的士气,从而达到提高效率的目的

相关考题:

叙述霍桑试验所得出的结论

下列哪一项是梅奥通过霍桑实验得出的结论()。 A.经济人B.社会人C.理性人D.复杂人

霍桑实验的结论中对职工的定性是经济人。()

霍桑实验得出了职工是( )的结论。 A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人

霍桑实验结论认为提高生产效率的主要因素是工资。() 此题为判断题(对,错)。

霍桑试验得出了职工“社会人”、企业中存在着“()”、新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。

霍桑实验得出了职业是“社会人”、企业中存在着()新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。

霍桑实验得出的著名结论:人是()。

霍桑实验得出了一项的重要结论:人是群体人而不是社会人。

试验法研究的基本步骤是()A、发现问题,提出假设,实验验证,得出结论B、发现问题,实验验证,提出假设,得出结论C、发现问题,得出结论,提出假设,实验验证D、提出假设,发现问题,实验验证,得出结论

试论霍桑实验的结论,并对其做一简要评论。

试述梅约在霍桑试验中得出人是“社会人”的结论。

霍桑实验得出的结论让人们在组织管理和目标实现的过程中开始强调人的行为。()

霍桑实验主要包括哪几个阶段?()A、照明实验B、福利实验C、访谈实验D、群体实验E、奖励实验

梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”

通过霍桑实验得出的结论有()。A、职工是“社会人”B、职工是“经济人”C、企业中存在“非正式组织”D、新型的领导能力在于提高职工的效率

简述霍桑实验的结论。

在霍桑实验中得出了()的结论。A、职工是经济人B、职工是社会人C、职工是复杂人D、职工是机器人

简述霍桑实验得出的主要结论和积极影响。

霍桑实验的结论有哪些?

问答题试述霍桑实验的结论.

判断题霍桑实验得出了一项的重要结论:人是群体人而不是社会人。A对B错

多选题通过霍桑实验得出的结论有()。A职工是“社会人”B职工是“经济人”C企业中存在“非正式组织”D新型的领导能力在于提高职工的效率

问答题霍桑实验的结论有哪些?

填空题霍桑实验得出了职业是“社会人”、企业中存在着()新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。

问答题在对人的看法上,通过霍桑实验,你可以得出哪些不同于传统看法的结论?

填空题霍桑实验得出的著名结论:人是()。

问答题试述梅约在霍桑试验中得出人是“社会人”的结论。