在进行员工办公室家具设计时，不需要进行市场调研分析。
在进行员工办公室家具设计时，不需要进行市场调研分析。
参考答案和解析
错误
相关考题：
企业对员工个人能力和潜力进行评估的方法有()。A、对员工招聘过程中的有关资料进行分析B、对员工在目前工作岗位上的业绩资料进行分析C、对员工在目前工作岗位上的有关晋升、推荐等方面的资料进行分析D、通过心理测试来测评员工的能力和潜力E、通过评价中心方法来测评员工的能力和潜力
某理财规划师在进行客户心理分析时，发现某客户对于办公室环境特点的要求是“喜欢在一个整洁且不受干扰的环境下工作，办公室的家具摆设赏心悦目但较为传统”，可以得出该客户的心理类型是()。A:直觉型B:思想型C:内在感觉型D:外在感应型
在病例对照研究中，控制混杂偏倚，不应采取下列哪项措施（）。A、设计时，进行成组配比设计B、设计时，进行个体配比设计C、配比时，选择尽可能多的条件加以配比D、分析时，采用多层分析方法E、分析时，采用多元统计分析方法
问答题进行网络市场调研数据分析常用的方法有哪些？