【多选题】以下关于行为面试,表述正确的有()A.针对应聘者过去发生的事件进行询问B.考察应聘者在过去某种特定事件中的具体表现C.推测应聘者在今后工作的行为表现D.采用模拟情境的方式进行
【多选题】以下关于行为面试,表述正确的有()
A.针对应聘者过去发生的事件进行询问
B.考察应聘者在过去某种特定事件中的具体表现
C.推测应聘者在今后工作的行为表现
D.采用模拟情境的方式进行
参考答案和解析
ABC
相关考题:
下列关于面试工作流程的表述,不正确的有( )。A.面试之前先确定面试的目的B.在开始阶段,面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛C.在面试深入阶段表达面试者的观点非常重要D.在结束阶段制定面试评价表E.面试最大的缺陷在于主观性
以下有关行为描述面试的说法正确的有()。(2012年11月二级真题)A、是一种特殊的结构化面试B、面试的问题都是行为性问题C、是一种特殊的非结构化面试D、面试的问题都是知识性问题E、实质是识别关键性的工作要求
以下关于行为面试的说法,不正确的是()。A、只考察面试过程中的言行举止B、以行为为依据、以目标为导向的有效选才工具C、能了解到应聘者的品行是否与岗位要求吻合D、以过去和现在的行为预测将来的行为,作为基本假设
单选题以下关于行为面试的说法,不正确的是()。A只考察面试过程中的言行举止B以行为为依据、以目标为导向的有效选才工具C能了解到应聘者的品行是否与岗位要求吻合D以过去和现在的行为预测将来的行为,作为基本假设
多选题以下有关行为描述面试的说法正确的有( )。[2012年11月二级真题]A是一种特殊的结构化面试B面试的问题都是行为性问题C是一种特殊的非结构化面试D面试的问题都是知识性问题E实质是识别关键性的工作要求
多选题初始面试包括的形式包括()。A电话面试B计算机面试C行为面试D压力面试E文件处理面试