人力资源的质量主要包括文化技术素质、生理心理素质和()。 A政治思想素质B思想道德素质C体能素质D教育素质
保险企业人员素质主要包括()A 企业经理人员的素质B 职能部门管理人员的素质C 技术人员的素质D 保险企业广大职工的素质
人力资源的质量包括()A. 思想素质B. 文化技术素质C. 生理心理素质D. 综合素质
工程建设定额管理人员的素质要求主要包括() A.领导素质B.文化素质C.品德素质D.专业素质E.身体素质
人力资源质量的内容包括了()。A.人力资源的身体素质B.人力资源的生产素质C.人力资源的教育素质D.人力资源的能力素质E.人力资源的精神素质
选拔管理人员时，选拔的依据包括( )。A．管理职位本身的要求B．管理人员的素质C．管理人员的学历高低D．管理人员的能力
选拔管理人员时，选拔的依据包括（ ）。A．管理职位本身的要求B．管理人员的素质C．管理人员的学历高低D．从事管理工作的欲望
人力资源包括质量和数量，（ ）构成人力资源质量的核心。A．身体素质B．心理素质C．文化技术素质D．思想道德素质
人力资源开发的内容即是开发人力资源的素质，包括身体素质、科学文化素质、思想道德素质、技能能力素质，以促进人的全面发展。( )
企业档案工作者的素质要求主要包括（）。A、思想素质B、身体素质C、心理素质D、业务素质
餐饮服务人员的素质要求主要包括（）。A、文化素质B、思想素质C、业务素质D、身体素质
人力资源的质量主要包括文化技术素质、生理心理素质和（）。A、道德素质B、思想素质C、体能素质D、教育素质
关于人力资源管理人员的能力和素质，正确的陈述是（ ）。A、专业知识使人力资源管理人员与其他部门的人员没有区别B、人力资源管理人员不需要了解财务，技术等具体知识C、必须具备确保变革成功的方式来监控变革完成的技能D、具备经营活动的能力E、专业知识是人力资源管理人员进行工作的基础
人力资源管理人员的素质要求包括（）A、专业知识B、业务知识C、实施能力D、思想素质E、道德素质
人力资源的质量包括（）A、思想素质B、文化技术素质C、生理心理素质D、综合素质
现代企业对人力资源总体素质的要求主要包括可竞争性、可学习性、可变革性、（）。A、可凝聚性B、可挖掘性C、可延续性D、可流动性
影响一个系统目标实现的因素中，人的因素包括（）。A、人力资源管理B、生产人员身体素质C、管理人员的品德素质D、管理人员数量和质量E、生产人员的数量和质量
在固定资产项目贷款评估中对借款人基本素质的评价，主要包括（）。A、人力资源素质评价B、经营管理素质评价C、财务管理素质评价D、经营环境状况评价
企业成长阶段人力资源管理的主要特点有（）A、对人力资源数量要求不断增长B、对员工素质有更高的要求C、需要高效率规范化管理D、人员晋升困难E、发展与绩效主要依靠关键人才
多选题人力资源的质量即人力资源质的规定性的主要内容包括（）。A身体素质B思想素质C科学文化素质D劳动技能素质E人力资源结构
多选题影响一个系统目标实现的因素中，人的因素包括（）。A人力资源管理B生产人员身体素质C管理人员的品德素质D管理人员数量和质量E生产人员的数量和质量
单选题人力资源的质量主要包括文化技术素质、生理心理素质和（）。A道德素质B思想素质C体能素质D教育素质
多选题餐饮服务人员的素质要求主要包括（）。A文化素质B思想素质C业务素质D身体素质
多选题保险企业人员素质主要包括（）A企业经理人员的素质B职能部门管理人员的素质C技术人员的素质D保险企业广大职工的素质
多选题在固定资产项目贷款评估中对借款人基本素质的评价，主要包括（）。A人力资源素质评价B经营管理素质评价C财务管理素质评价D经营环境状况评价
多选题影响一个系统目标实现的因素中，人的因素包括（ ）。A人力资源管理B设计单位生产人员的身体素质C施工单位管理人员的品德素质D设计单位管理人员的数量和质量E施工单位生产人员的数量和质量