根据课程内容,“和其光,同其尘”在企业管理中强调领导者要与员工和谐共处。

根据课程内容,“和其光,同其尘”在企业管理中强调领导者要与员工和谐共处。


参考答案和解析

相关考题:

LOGO设计体现了()等主体和谐共处、不可分割的关系。 A.客户B.宁波银行C.员工D.媒体

某企业根据国家的相关规定, 为其员工购买了工伤保险。 在保险期间, 其员工李某在工作期间发生事故而受伤。 经有关部门鉴定, 属于五级伤残。 该企业为员工购买的工伤保险, 其保险费是由( )。A. 企业缴纳B. 企业和员工个人共同缴纳C. 员工个人缴纳D. 企业和员工以及员工家属共同缴纳

斯托克蒂尔在研究中鉴别出一系列重要的领导特质,他的研究还发现,一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者,领导者拥有的特质( )。A.必须与其下属处于一种和谐的关系中B.必须与领导者行使职能的情境相关C.与领导者行使职能的情境无关D.不需要与其下属处于一种和谐的关系中

权变理论强调领导的有效性应随其个人行为、被领导者和具体环境的不同而变化。()

十九届五中全会提出,推动绿色发展,促进人与自然()。 A、和谐共处B、和谐共为C、和谐共生

将心理学中的“心锚”应用到企业管理中,其目的在于:()。 A.积极调动员工的工作热情B.保持员工心理的稳定感C.帮助员工揣摩领导的心思D.加强员工的服从感

()来自领导者所属机构按其在机构中的岗位所赋予的合法影响力,包括奖赏、惩罚、强迫、要求员工做出交代和问责。A.能力B.权力C.职权D.魅力

(2017年)某社会工作服务机构的员工因为最近多次加班,感觉疲惫不堪。在这种情况下,机构领导者最适宜采取的做法是()A.招募志愿者,代替员工完成临时加班工作B.说明加班的缘由,寻求员工的理解与合作C.使用领导者职权,要求员工继续加班工作D.教育员工,强调其完成工作任务的重要性

在蒙台梭利儿童教育体系中,其课程内容是非常有特色的,请简述蒙台梭利教育体系中为儿童确立的课程内容。

光放大器根据其在系统中的不同位置可分为几种,包括()A、光强度放大B、光功率放大C、光前置放大D、线路放大

中国坚持在()基础上全面发展同各国的友好合作。A、可持续发展B、和平与发展C、和谐发展D、和平共处五项原则

LOGO设计体现了()等主体和谐共处、不可分割的关系A、客户B、宁波银行C、员工D、媒体

现代纪律管理强调“改变员工行为”的过程。根据其功能和作用,可以把它分为预防性纪律管理和()纪律管理两类。

下面选项中不属于道论之纲的内容的是()。A、解其纷,和其光,同其尘,湛兮似或存B、故常无欲以观其妙;常有欲以观其徼C、虚而不屈,动而愈出D、天下皆知美之为美,斯恶矣;皆知善之为善,斯不善已

和其光是指()A、光而不耀B、光芒耀眼C、用其光D、和谐之光

生态文明()。A、强调人的自觉与自律B、强调人与自然环境的相互依存、相互促进、共处共融C、倡导人际关系和谐D、强调人格的平等

某社会工作服务机构的员工因为最近多次加班,感觉疲惫不堪。在这种情况下,机构领导者最适宜采取的做法是()A、招募志愿者,代替员工完成临时加班工作B、说明加班的缘由,寻求员工的理解与合作C、使用领导者职权,要求员工继续加班工作D、教育员工,强调其完成工作任务的重要性

“诗意地栖居”是告诫人们要与自然和谐共处。

课程内容资源开发一定要与身体练习相关,根据学生和学校的实际来进行,包括()、()、()。

权变理论强调领导方式要与环境相适应,影响领导方式有效性的环境因素包括:职位权力、任务结构、领导者与被领导者的关系。

某企业根据国家的相关规定,为其员工购买了工伤保险。在保险期间,其员工李某在工作期间发生事故而受伤。经有关部门鉴定,属于五级伤残。该企业为员工购买的工伤保险,其保险费是由()A、企业缴纳B、企业和员工个人共同缴纳C、员工个人缴纳D、企业和员工以及员工家属共同缴纳

多选题生态文明()。A强调人的自觉与自律B强调人与自然环境的相互依存、相互促进、共处共融C倡导人际关系和谐D强调人格的平等

单选题关于课程与教学内容的编排原则,下面说法正确的是()A直线式是在不同阶段上使课程内容重复出现,但要逐渐扩大范围和加深程度B布鲁姆强调学习内容按由简到难排列体现了横向组织原则C“新教育”强调根据逻辑顺序来组织课程与教学内容D《学记》中“先其易者,后其节目”就是强调按系列组织课程与教学内容

多选题胜任特征研究有利于员工职业生涯的发展,原因是()。A根据每个员工特质的不同对其进行定位培养B可以根据自身特质对自己的职业生涯作出规划C加深了企业与员工之间的理解D促进了企业和员工的双赢E企业管理者可以比较清晰地了解员工的特质

判断题“诗意地栖居”是告诫人们要与自然和谐共处。A对B错

单选题某社会工作服务机构的员工因为最近多次加班,感觉疲惫不堪。在这种情况下,机构领导者最适宜采取的做法是()A招募志愿者,代替员工完成临时加班工作B说明加班的缘由,寻求员工的理解与合作C使用领导者职权,要求员工继续加班工作D教育员工,强调其完成工作任务的重要性

填空题课程内容资源开发一定要与身体练习相关,根据学生和学校的实际来进行,包括()、()、()。

填空题现代纪律管理强调“改变员工行为”的过程。根据其功能和作用,可以把它分为预防性纪律管理和()纪律管理两类。