基于关心自己利益和关心他人利益维度，人际冲突解决方式分为哪五种？试分别说明。
基于关心自己利益和关心他人利益维度，人际冲突解决方式分为哪五种？试分别说明。
参考答案和解析
自私自利
相关考题：
我们在与父母、同学、老师交往过程中，应该做到“己所不欲，勿施于人。”这是《论语》中一句话，意思是：自己不喜欢的事，就不要强加在别人身上。这句话的实质是()。A.关心他人、尊重他人、理解他人B.不能牺牲他人的利益来谋求自己的利益C.宽容他人，悦纳自己D.和而不同.求同存异
下列选项中，关于沟通的说法错误的是（）。A、考虑到对方的利益，才能获得自己的利益B、沟通的方式往往比内容更重要C、人们通常更关心“他人”的事情，而非自己本身的D、除了恰当的言谈举止之外，最重要的是趣味
下列关于利益冲突协调的说法中，正确的是（）。A、股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收B、协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡C、企业被其他企业强行吞并，是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式D、股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件
单选题下列关于利益冲突协调的说法中，正确的是（）。A股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收B协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡C企业被其他企业强行吞并，是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式D股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件
单选题下列选项中，关于沟通的说法错误的是（）。A考虑到对方的利益，才能获得自己的利益B沟通的方式往往比内容更重要C人们通常更关心“他人”的事情，而非自己本身的D除了恰当的言谈举止之外，最重要的是趣味
单选题不但关心自己目标的达成，同时也关心与他人维持良好的人际关系是哪一种冲突处理的方式？（）A迎合型B对抗型C合作型D折中型