医学人才成长的特点有（）A．实践性B．群体性C．个体性D．晚熟性

医学人才成长的特点有（）

A．实践性

B．群体性

C．个体性

D．晚熟性

参考答案和解析
ABC

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美德的作用有()A.保证人才的健康成长B.能让人快速成功C.决定人才的社会价值D.有助于提高人才认识水平
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医院人才的成长特点不包括()。 A.实践性B.早熟型C.晚熟性D.群众性
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《关于深化人才发展体制机制改革的意见》在制定各类不同特点的人才培养方式方法时,应符合其成长规律。() 此题为判断题(对，错)。
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根据人才自身素质的不同,可将人才分为发现型人才和()型人才。 A.理论B.再现C.组织D.成长
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创新型人才的成长要有一个大熔炉，（）就是创新型人才成长的大熔炉。A、发展平台B、学术氛围C、政策扶持D、实践机会
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人才有其自身的成长规律，一般来说，人才成长可以分为（）。A、学习阶段B、成长阶段C、成熟阶段D、衰退阶段
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光明新区鸿鹄人才及团队奖励支持办法中所指“鸿鹄人才”不包括以下哪项（）。A、新区杰出人才B、后备级人才C、精英人才D、成长型人才
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书法人才成长的内部规律主要有哪几类？
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（）观是人才本质及发展成长规律的基本点。A、人才B、能力C、现实D、实践
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成长期的上要特点有哪些?
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从工作方法上来说，“分类开发，协同推进”就是要在充分尊重各类专业技术人才自身特点和发展规律的基础上，统筹不同（）等各类人才的发展，形成各类人才持续成长、协调发展的局面A、层次B、区域C、行业、领域D、所有制
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创新的关键在人才，人才的成长靠教育。
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2018年，黄源获得省劳动保障部门组织的职业技能竞赛第一名，根据《光明新区“鸿鹄人才”认定标准》，黄源属于（）人才类型。A、技术技能类新区成长型人才B、技术技能类新区精英人才C、新区精英人才D、综合类新区成长型人才
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书法人才成长的外在因素有哪些？
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不仅是人才成长的动力，而且是衡量人才的标准的是（）。A、工资B、职位C、学历D、实践
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如何建立人才成长机制？
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人才成长、发展和充分发挥作用的前提是（）。A、人才培养B、人才引进C、人才流动D、人才使用
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有人说：“顺境更利于人才的成长”，有人说：“逆境更利于人才的成长”，请你选择“逆境更利于人才的成长”发表意见？
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企业成长阶段人力资源管理的主要特点有（）A、对人力资源数量要求不断增长B、对员工素质有更高的要求C、需要高效率规范化管理D、人员晋升困难E、发展与绩效主要依靠关键人才
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多选题从工作方法上来说，“分类开发，协同推进”就是要在充分尊重各类专业技术人才自身特点和发展规律的基础上，统筹不同（）等各类人才的发展，形成各类人才持续成长、协调发展的局面A层次B区域C行业、领域D所有制
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单选题医患关系道德的作用不包括（　　）。A保证和促进医疗质量提高B调整医患关系C培养医学人才成长D促进医学科学的发展E提高患者康复的机率
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判断题创新的关键在人才，人才的成长靠教育。A对B错
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单选题（）观是人才本质及发展成长规律的基本点。A人才B能力C现实D实践
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单选题人才成长、发展和充分发挥作用的前提是（）A人才使用B人才培养C人才流动D人才引进
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单选题对于吸引人才，地方政府最应该做的，是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间，而不是直接参与、甚至______企业的人才录用过程。其实，自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报，足够的成长空间才是______吸引人才、留住人才的沃土。A主导　长久B干预　直接C破坏　长期D影响　有效
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问答题有人说：“顺境更利于人才的成长”，有人说：“逆境更利于人才的成长”，请你选择“逆境更利于人才的成长”发表意见？
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多选题人才有其自身的成长规律，一般来说，人才成长可以分为（）。A学习阶段B成长阶段C成熟阶段D衰退阶段
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多选题创新型人才的成长要有一个大熔炉，（）就是创新型人才成长的大熔炉。A发展平台B学术氛围C政策扶持D实践机会
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