5、影响管理沟通职能行使的情境因素是()? A.组织层次 B.组织文化 C.个性特征 D.管理者角色 E.管理风格A.组织层次B.组织文化C.个性特征D.管理者角色E.管理风格
5、影响管理沟通职能行使的情境因素是()? A.组织层次 B.组织文化 C.个性特征 D.管理者角色 E.管理风格
A.组织层次
B.组织文化
C.个性特征
D.管理者角色
E.管理风格
参考答案和解析
组织层次;组织文化;个性特征;管理风格
相关考题:
确定管理幅度时,应考虑的因素主要包括( )。A.管理组织机构间职能的相似性B.组织机构在空间上的分散程度C.管理者与被管理者的工作能力D.管理者的领导风格与管理工作的性质E.部门职能与部门划分的方法
直线型组织结构的特点A、组织的各层次管理者负责行使该层次的全部管理工作B、高层次管理者直接负责行使全部管理工作C、基层管理者负责行使全部管理工作D、各职能部门在分管业务范围内指挥下属E、组织成员按制度工作
下列关于组织文化的说法中,错误的是( )。A.组织文化是从最高管理层树立典范发展而来的,在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格B.外部环境是影响企业文化的一个重要因素C.组织文化能够彻底解决管理者与被管理者的矛盾D.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
多选题哪个因素能影响管理者根据不同需要采用不同管理风格的能力()A管理者的个人背景经历B管理者的员工C组织文化D顾客