8、按照《企业会计准则第9号—职工薪酬）的规定，职工薪酬不包括的内容有（）。A．医疗保险费等社会保险费B．住房公积金C．工会经费和职工教育经费D．以股份为基础的薪酬
8、按照《企业会计准则第9号—职工薪酬）的规定，职工薪酬不包括的内容有（）。
A．医疗保险费等社会保险费
B．住房公积金
C．工会经费和职工教育经费
D．以股份为基础的薪酬
参考答案和解析
ABCE
相关考题：
按照新会计准则规定，以下( )科目是核算企业根据有关规定应付给职工的各种应酬，贷方登记本月实际发生的应付职工薪酬总额，借方登记本月实际支付的各种应付职工薪酬，期末贷方余额反映企业尚未支付的应付职工薪酬。A．应付账款B．应付职工薪酬C．应交税费D．其他应付款
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，下列账务处理不正确的有( )。A．企业决定以其自产产品发放给职工作为职工薪酬时，借记成本费用类科目，贷记“应付职工薪酬”科目，实际发放给职工时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“主营业务收入”科目，同时，还应结转产成品的成本。涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理B．无偿向职工提供住房等固定资产使用的，按应计提的折旧额，借记“管理费用”科目，贷记“累计折旧”科目C．租赁住房等资产供职工无偿使用的，按每期应支付的租金，借记成本费用类科目，贷记“应付职工薪酬”科目，同时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”科目D．因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“营业外支出”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
按《企业会计准则》规定，企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（ ）。A．按有关规定向职工支付的工资、奖金、津贴B．支付给职工的货币性及非货币性福利C．因解除与职工的劳动关系而向职工支付的补偿D．向住房公积金管理中心缴存的住房公积金
1 8 ．下列关于“应付职工薪酬”说法正确的是( ) 。A ．包括职工在职期问和离职后提供给职工的全部货币薪酬和非货币福利B ．包括提供给职工本人薪酬，而不包括给职工配偶、子女的福利C ．构成企业对职工个人的一种负债D ．在流动负债项目内反映
（2018年）某企业结算本月应付职工薪酬，按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税为8 000元，下列各项中，关于企业代扣个人所得税的会计处理正确的是（ ）。 A.借：应付职工薪酬 8 000 贷：应交税费——应交个人所得税 8 000 B.借：应付职工薪酬 8 000 贷：其他应付款 8 000 C.借：其他应付款 8 000 贷：应付职工薪酬 8 000 D.借：应交税费——应交个人所得税 8 000 贷：应付职工薪酬 8 000
关于职工薪酬，下列说法不当的是（）。A、职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出B、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应当计入管理费用C、非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用D、“应付职工薪酬”账户的期末贷方余额，反映企业按规定缴纳的职工薪酬E、家规定了计提基础和计提比例的应付职工薪酬，计量时应按照规定标准计提
对企业应付职工薪酬进行实质性测试时，应该重点关注的内容有（）A、计提职工福利费依据的工资总额是否正确B、计提职工福利费的比例是否正确C、应付职工薪酬的账务处理是否正确D、应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核E、应付职工薪酬的计提是否经过批准
职工薪酬的类别不包括（）。A、职工在职期间和离职后，企业提供给职工的全部的货币性薪酬和非货币性薪酬B、企业提供给职工本人、子女或其他被赡养人的福利C、以股份为基础的薪酬D、以社会保险形式提供的保险待遇
单选题下列关于应付职工薪酬说法有误的是（）。A《小企业会计准则》明确了应付职工薪酬，是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出B《小企业会计准则》将“应付工资”和“应付福利费”合并为“应付职工薪酬”科目C《小企业会计准则》将“应付工资”更名为“应付职工薪酬”D《小企业会计准则》不仅核算范围扩大了，而且核算方法也发生较大变化
单选题关于职工薪酬，下列说法不当的是（ ）。A职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出B因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应当计入管理费用C非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用D“应付职工薪酬”账户的期末贷方余额，反映企业按规定缴纳的职工薪酬E国家规定了计提基础和计提比例的应付职工薪酬，计量时应按照规定标准计提
多选题根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定，下列项目属于职工薪酬的有（ ）。A住房公积金B短期带薪缺勤C长期残疾福利D员工遗属福利