内容效度的估计方法有专家判断法、统计分析法、经验推测法和比较判断法。() 此题为判断题(对，错)。
内容效度的评估方法有()。A、效标关联法B、专家判断法C、统计分析法D、经验推测法
常用的制定标准的方法有() A.统计分析法B.经验判断法C.技术分析法D.头脑风暴法
内容效度的检验方法有( )。A．专家判断法B．统计分析法C．经验推理法D．因素分析法
评估测验的内容效度时可采用的方法，下列说法错误的是( )。A．专家判断法B．统计分析法C．经验推测法D．剔除法
内容效度的评估方法除专家判断法外，还包括（ ）。 (A)区分法 (B)经验推测法(C)命中率法 （D)统计分析法
内容效度的评估的方法除了专家判断法和经验推测法外，还可采用一些统计分析方法，如( )。多选A. 计算评分者信度B. 计算复本信度C. 因素分析法D. 再测法
内容效度的评估方法有（ ）。A. 统计分析法B. 专家判断法C. 相关联系法D. 经验推测法
内容效度的评估方法除专家判断法外，还包括（）。多选A. 区分法B. 经验推测法C. 命中率法D. 统计分析法
内容效度的评估方法有()。（2009-05）A:专家判断法B:双向细目表法C:统计分析法D:经验推测法
内容效度的评估方法除了专家判断法和经验推测法外,还可采用统计分析方法,如（ A.计算评分者信度 B.计算复本信度C.因素分析法 D.再测法
内容效度的评估方法有（ ）。(A)专家判断法 （B)双向细目表法(C)统计分析法 （D)经验推测法
(2018年5月)绩效管理系统的评估方法包括()A.头脑风暴法B.工作分析法C.双向细目评价法D.总体评价法E.查看工作记录法
绩效管理系统的评估方法包括()A.头脑风暴法B.工作分析法C.双向细目评价法D.总体评估法E.查看工作记录法
下列属于常见的运输路线选择方法的有（ ）。A.经验判断法B.启发式方法C.专家分析法D.扫描法E.成本分析法
判断内容效度的方法有（）A、逻辑分析法B、相关分析法C、双向细目表核验法D、因素分析法
判断结构效度的方法有（）A、逻辑分析法B、相关分析法C、双向细目表核验法D、因素分析法
属定性描述效度的方法有（）A、逻辑分析法B、相关分析法C、双向细目表核验法D、因素分析法
内容效度的评估方法有（）。A、统计分析法B、专家判断法C、相关联系法D、经验推测法
判断效标关联效度的方法有（）A、逻辑分析法B、相关分析法C、双向细目表核验法D、因素分析法
多选题内容效度的检验方法有（ ）。A专家判断法B统计分析法C经验推理法D因素分析法
单选题判断效标关联效度的方法有（）A逻辑分析法B相关分析法C双向细目表核验法D因素分析法
多选题内容效度的评估方法有（）。A统计分析法B专家判断法C相关联系法D经验推测法
单选题评估测验的内容效度时可采用的方法不包括（ ）。A专家判断法B统计分析法C经验推测法D剔除法
多选题属定性描述效度的方法有（）A逻辑分析法B相关分析法C双向细目表核验法D因素分析法
单选题判断结构效度的方法有（）A逻辑分析法B相关分析法C双向细目表核验法D因素分析法
多选题判断内容效度的方法有（）A逻辑分析法B相关分析法C双向细目表核验法D因素分析法