下列不通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。A.企业为在职职工缴纳的“五险一金”B.企业为鼓励职工自愿接受裁决而给予的补偿C.企业租赁住房供职工无偿使用所支付的租金D.报销的销售人员的差旅费E.企业以权益结算的股份支付

下列不通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。

A.企业为在职职工缴纳的“五险一金”

B.企业为鼓励职工自愿接受裁决而给予的补偿

C.企业租赁住房供职工无偿使用所支付的租金

D.报销的销售人员的差旅费

E.企业以权益结算的股份支付


相关考题:

下列不通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。A.企业为在职职工缴纳的“五险一金”B.企业为鼓励职工自愿接受裁决而给予的补偿C.企业租赁住房供职工无偿使用所支付的租金D.报销的销售人员的差旅费E.企业以权益结算的股份支付

下列项目中不通过“应付职工薪酬”科目核算的是() A、奖金B、退休金C、津贴D、计件工资

“应付职工薪酬”科目核算企来应付给职工的各种薪酬。其借方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,贷方登记实际发放职工薪酬的数额,期末借方余额反映企业应付未付的职工薪酬。 ( )A.正确B.错误

下列有关职工薪酬的说法,正确的有( )。A.离退休人员的工资属于职工薪酬,通过“应付职工薪酬”科目核算B.企业以权益结算的股份支付不通过“应付职工薪酬”科目核算C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,同时计入当期损益D.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,符合预计负债确认条件的,应当确认为应付职工薪酬,同时计入当期损益E.对职工没有选择权的辞退计划,在符合预计负债确认条件时,应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职工的辞退补偿等计提应付职工薪酬

下列项目中,不应在“应付职工薪酬”科目中核算的有( )。A.职工生活困难补助费用B.职工因公负伤赴外地就医路费C.幼儿园职工工资D.公益金

下列业务中,不通过“应付职工薪酬”科目核算的是( )。A.企业为职工购买的商业保险B.因解除与职工的劳动关系给予的补偿C.企业以现金结算的股份支付D.企业以权益结算的股份支付

下列各项中,属于应付职工薪酬的内容有() A.工会经费B.因解除与职工的劳动关系给予的补偿C.职工教育经费D.五险一金E.职工工资

职工社会保险费不属于职工薪酬的范围,不通过 “应付职工薪酬”科目核算。 ( )

工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围,不通过“应付职工薪酬”科目核算。 ( )

企业应付职工统筹退休金应通过“应付职工薪酬——应付福利费”账户核算。 ( )

下列各项中,不得在应付职工薪酬核算的有( )A.职工教育经费B.企业医务人员的工资C.住房公积金D.退休金

下列各项中,应通过企业“应付职工薪酬”科目核算的有: A.支付的医务福利人员工资B.为职工缴纳的生育保险C.报销的职工差旅费D.支付的职工教育经费E.解除劳动关系给予的补偿

(2014)下列会计事项中,应在“应付职工薪酬”科目核算的有( )。  A.外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金  B.缴纳代扣的职工个人所得税  C.为职工缴纳的养老保险金  D.应由在建工程负担的在建工程人员薪酬  E.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

下列各项中,不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是( )。A.应付职工的医疗保险费B.预支职工的差旅费C.应付职工的带薪缺勤D.应付职工的辞退福利

(2018年)下列各项中,企业应通过“应付职工薪酬”科目核算的有(  )。A.支付给职工的生活困难补助B.为职工缴存的养老保险费C.为职工支付的业务培训费用D.支付为企业高管人员提供免费住房的房租

(2014年)下列会计事项中,应在“应付职工薪酬”科目核算的有(  )。A.外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金B.交纳代扣的职工个人所得税C.为职工缴纳的养老保险金D.应由在建工程负担的在建工程人员薪酬E.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()

下列各项中,不通过“应付职工薪酬”科目核算的是( )。A、职工出差报销款B、应付职工津补贴C、应付职工工资D、应付职工奖金

下列各项中,应作为“应付职工薪酬”核算的内容包括()。A、发给职工的工资和福利费B、为职工缴纳的五险一金C、为企业高管人员支付的房屋租金D、免费为职工提供的医药服务E、为职工支付的商业保险费

缴纳五险一金时,职工个人承担部分记入()科目。A、职工薪酬-职工福利B、应付职工薪酬C、其他应付款D、职工薪酬-工资

应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利,但职工在离职后的支出,不应该在应付职工薪酬中核算。

多选题下列各项中,应作为“应付职工薪酬”核算的内容包括()。A发给职工的工资和福利费B为职工缴纳的五险一金C为企业高管人员支付的房屋租金D免费为职工提供的医药服务E为职工支付的商业保险费

判断题工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围,不通过“应付职工薪酬”科目核算。()A对B错

多选题根据资料(2)至(4),下列项目中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的是(  )。A企业为职工缴纳的社会保险费B企业为职工家属代垫的医药费C企业为职工缴纳的住房公积金D企业将自产毛巾被作为福利发放给职工

判断题企业为职工交纳的住房公积金属于职工薪酬的范围,应通过"应付职工薪酬"科目核算。()A对B错

单选题缴纳五险一金时,职工个人承担部分记入()科目。A职工薪酬-职工福利B应付职工薪酬C其他应付款D职工薪酬-工资

多选题下列各项中,不通过“管理费用”科目核算的有( )。A销售部门职工的高温补贴B车间管理部门职工的工资薪酬C生产车间职工的辞退福利D销售部门职工的五险一金

多选题下列各项中,应通过企业“应付职工薪酬”科目核算的有(  )。A支付的医务福利人员工资B为职工缴纳的生育保险C报销的职工差旅费D支付的职工教育经费E解除劳动关系给予的补偿