劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（ ）。A．劳动合同关系B．劳动行政法律关系C．劳动服务法律关系D．存在现实劳动关系E．存在调整劳动关系的法律范畴
劳动法律关系主要包括的类型为（ ）。A．劳动合同关系B．劳动行政法律关系C．劳动服务法律关系D．民事劳务关系E．劳动关系的现实形态
不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指（ ）。A．劳动法律行为B．劳动法律关系C．劳动法律事件D．劳动法律事实
是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动．A．劳动法律行为B．劳动法律关系C．劳动法律事件D．劳动法律事实
劳动法律关系的主要形态是（ ）。A．劳动行政法律关系B．劳动合同关系C．劳动服务法律关系D．劳动监督关系
劳动法律事实包括劳动法律行为和（ ）。A．劳动法律事件B．劳动法律关系C．劳动法律效力D．劳动法律后果
劳动法律关系包括（ ）A．劳动关系B．劳动行政法律关系C．劳务派遣关系D．劳动服务法律关系E．劳动合同关系
劳动法律事实可以分为（ ）。A．劳动法律关系B．劳动合同C．劳动法律行为D．劳动关系E．劳动法律事件
（ ）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。A．劳动法律关系B．劳动法律事实C．劳动法律事件D．劳动法律行为
劳动法律关系形成的现实基础是()A.劳动合同B.劳动行为C.劳动关系D.劳动事实
劳动法律关系的核心和实质是()。 A.劳动法律关系的主体B.劳动法律关系的内容C.劳动法律关系的客体D.劳动法律事实
劳动合同法律关系是指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同( )关系。A．权利B．义务C．事实D．权利义务
（ ）能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。（A）劳动法律行为（B）劳动法律关系（C）与劳动法律事件（D）劳动法律事实
违约行为、仲裁行为和司法行为，均可称为（ ）。A．劳动法律行为B．劳动法律事件C．劳动法律关系的构成要素D．劳动法律事实
劳动法律事实可以分为（ ） .(A) 劳动法律关系(B) 劳动合同(C) 劳动法律行为(D) 劳动关系(E) 劳动法律事件
以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭()。A.劳动者丧失劳动能力B.劳动者死亡C.劳动法律关系主体变更D.劳动合同期限届满E.约定的劳动合同终止条件
劳动法律关系包括（ ）。A.劳动合同关系B.劳动关系C.劳务争议处理关系D.劳动行政法律关系E.劳动服务法律关系
劳动法律关系包括（ ）。A.劳动合同关系B.劳动关系C.劳务争议处理关系D.劳动行政法律关系E.劳动服务法律关系 确认答案
劳动法律关系的种类包括（ ）。A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动服务法律关系D.岗前培训法律关系E.保障安全生产法律关系
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（ ）。 A.存在劳动合同关系 B.存在劳动行政法律关系C.存在劳动服务法律关系 D.存在现实劳动关系E.存在调整劳动关系的法律规范
劳动法律事实包括（）。A劳动法律事件B劳动法律关系C劳动法律效力D劳动法律行为
根据劳动合同法律关系的概念，劳动合同法律关系包含( )。A.平等主体之间的法律关系B.劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系C.基于劳动合同法律事实而形成的社会关系D.以劳动合同权利义务为内容的社会关系E.劳动合同的主体自发形成的法律关系
( )是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系。A.劳动关系B.劳动法律关系C.事实劳动关系D.劳务关系
劳动法律关系，是由以下哪些基本要素构成的（）。A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法律关系内容D、劳动法律行为E、劳动法律事件
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为（）。A、劳动法律行为B、劳动法律渊源C、劳动法律体系D、劳动法律事件E、劳动合同关系
劳动法律事实包括劳动法律行为和（）。A、劳动法律事件B、劳动法律关系C、劳动法律效力D、劳动法律后果
多选题依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为（）。A劳动法律行为B劳动法律渊源C劳动法律体系D劳动法律事件E劳动合同关系
单选题劳动法律事实包括劳动法律行为和（ ）。A劳动法律事件B劳动法律关系C劳动法律效力D劳动法律后果