保证劳动过程安全运行，提高劳动效率的关键因素是（ ）。A．劳动纪律和劳动规范B．劳动纪律和劳动观念C．劳动规范D．劳动纪律

保证劳动过程安全运行，提高劳动效率的关键因素是（ ）。

A．劳动纪律和劳动规范

B．劳动纪律和劳动观念

C．劳动规范

D．劳动纪律

相关考题：

制定劳动纪律应当符合的要求是（ ）。A．劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为B．劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的C．劳动纪律的内容必须合法D．劳动纪律应当结构完整E．标准一致
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在劳动合同中，关于()及劳动纪律的条款内容是安全生产的保证。A.劳动保护B.劳动内容C.劳动时间D.劳动环境
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农民工应当遵守(),执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。 A.劳动纪律B.劳动纪律和职业道德C.职业道德
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劳动纪律是指劳动者在劳动过程中必须遵守的劳动规则和劳动秩序。()
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劳动纪律所调整的范围是()。 A、整个劳动过程与劳动过程有关的一切方面B、考勤、考绩等方面的内容C、工作态度和工作时间D、执行各种生产、安全、技术、卫生等规程的要求
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劳动纪律是指在劳动过程中必须遵守的劳动规则和秩序。此题为判断题(对，错)。
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《劳动法》规定，用人单位必须建立健全（ ）制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A．劳动纪律B．劳动安全教育C．劳动事故处理D．劳动安全卫生
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《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（ ）。A.安全操作规程B.劳动纪律C.企业规定D.班组规定
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企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和，也称为（ ），是企业内部的“法律”。A.内部劳动规则B.企业规则制度C.企业劳动纪律D.企业劳动规则
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依据《劳动法》的规定，用人单位必须建立、健全（　　）制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A.劳动纪律B.劳动安全教育C.劳动事故处理D.劳动安全卫生
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（　　）是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A.编制定员规则B.劳动纪律C.劳动定额规则D.劳动岗位规范
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制定劳动纪律。应当符合的要求是（　　）。A.劳动纪律的内容必须合法B.标准一致C.劳动纪律应当结构完整D.劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为E.以公司利润最大化为标准
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劳动纪律是劳动者在（）中必须遵守的行为准则和规章制度。A劳动力再生产B劳动分工C劳动过程
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劳动者在劳动过程中必须遵守（）和（），执行岗位职责和安全操作规程。A、劳动纪律B、劳动者权利C、劳动保护管理制度D、应急预案
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劳动者在劳动过程中必须遵守劳动纪律和安全责任管理管理制度，执行岗位职责和安全操作规程。
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劳动纪律概念指在劳动过程中必须遵守的（）和秩序。A、劳动活动B、劳动规则C、劳动形式D、劳动标准
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劳动纪律是指在劳动过程中必须遵守的劳动规则和秩序。
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企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为准则是（）A、劳动合同B、劳动纪律C、劳动时间D、劳动规范
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劳动纪律概念指在劳动过程中必须遵守的劳动规则和（）。A、时间B、质量C、秩序D、程序
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保证劳动过程安全运行，提高劳动效率的关键因素是（）。A、劳动纪律和劳动规范B、劳动纪律和劳动观念C、劳动规范D、劳动纪律
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制定劳动纪律应当符合的要求是（）。A、劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为B、劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的C、劳动纪律的内容必须合法D、劳动纪律应当结构完整E、标准一致
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多选题制定劳动纪律应当符合的要求是（）。A劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为B劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的C劳动纪律的内容必须合法D劳动纪律应当结构完整E标准一致
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判断题劳动纪律是指在劳动过程中必须遵守的劳动规则和秩序。A对B错
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单选题劳动纪律概念指在劳动过程中必须遵守的劳动规则和（）。A时间B质量C秩序D程序
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多选题劳动者在劳动过程中必须遵守（）和（），执行岗位职责和安全操作规程。A劳动纪律B劳动者权利C劳动保护管理制度D应急预案
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判断题劳动者在劳动过程中必须遵守劳动纪律和安全责任管理管理制度，执行岗位职责和安全操作规程。A对B错
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单选题劳动纪律概念指在劳动过程中必须遵守的（）和秩序。A劳动活动B劳动规则C劳动形式D劳动标准
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