以下不属于争议解决途径的是A.与经营者协商和解B.请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解C.向有关行政部门投诉D.找媒体曝光

以下不属于争议解决途径的是

A.与经营者协商和解
B.请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解
C.向有关行政部门投诉
D.找媒体曝光

参考解析

解析：消费者和经营者发生消费者权益争议，可以通过与经营者协商和解、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解、向有关行政部门投诉、提请仲裁、向人民法院提起诉讼。故选D。

相关考题：

解决消费争议的途径有哪些？
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简述消费者权益争议的解决途径．
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消费争议的解决途径是()。A、和解B、调解C、仲裁D、诉讼
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( )制度是解决劳动争议的重要机制，是劳动争议当事人尤其是劳动者维护自身合法权益的重要法律救济途径。A.劳动争议调节B.劳动争议解决C.劳动争议仲裁D.劳动争议处理
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仲裁采取（ ）原则。即争议发生前或发生后，当事人有权选择解决争议的途径，或者双方达成仲裁协议，将争议提交仲裁解决，或者争议发生后向人民法院提起诉讼，通过诉讼途径解决争议A.自愿B.或裁或审C.平等互利D.合法
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当出现医疗事故赔偿争议时，解决途径有很多，其中解决医疗事故赔偿等民事责任争议的最终途径是：（）A、协商解决B、调节解决C、诉讼解决D、私下解决
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解决客户不满的最佳途径是按客户的要求处理争议。
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向人民法院提起诉讼是解决争议的一种途径。
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解决消费争议的途径有（）。A、协商和解B、调解解决C、申诉解决D、提起诉讼
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下列不属于解决“海事争议”途径的是（）A、仲裁B、诉讼C、调解或行政处理D、索赔
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海事争议的解决途径
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以下哪一项不属于劳动争议处理途径（）A、协商B、调节C、暴力D、仲裁
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在下列解决卫生行政争议的途径中，不属于司法途径的有（）A、上访B、起诉C、提起行政复议D、找卫生行政机关的领导反映情况
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下列不属于法律途径解决工资纠纷的是（）。A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制B、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁C、向当地劳动保障监察机构举报投诉D、通过法律诉讼途径解决
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合同争议解决的途径有哪些（）A、协商解决B、和解与调解C、仲裁D、起诉
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下面不属于用法律途径解决工资拖欠问题的有（）A、向当地劳动保障监察机构举报投诉B、越级上访C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁D、通过法律诉讼途径解决
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以下不属于工作描述用来解决争议的内容是（）。A、职责B、成就C、任务D、绩效
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简述消费争议的解决途径。
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属于"公力救济"范畴，更多地体现了争议主体意志的争议解决途径是（）。A、自决B、调解C、仲裁D、诉讼
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争议的解决方式是当事人解决合同纠纷的（）。A、手段B、效率C、途径D、水平E、效果
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以下属于争议处理途径的是（）A、协商解决B、调解解决C、申请仲裁D、起诉.
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单选题以下（　　）方式不属于劳动争议的解决方式。A协商B调解C仲裁D复议
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单选题下面不属于用法律途径解决工资拖欠问题的有（）A向当地劳动保障监察机构举报投诉B越级上访C向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁D通过法律诉讼途径解决
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单选题当出现医疗事故赔偿争议时，解决途径有很多，其中解决医疗事故赔偿等民事责任争议的最终途径是：（）A协商解决B调节解决C诉讼解决D私下解决
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问答题解决消费争议的途径有哪些？
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问答题消费争议的解决途径有哪些？
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单选题仲裁采取( )原则。即争议发生前或发生后，当事人有权选择解决争议的途径，或者双方达成仲裁协议，将争议提交仲裁解决，或者争议发生后向人民法院提起诉讼，通过诉讼途径解决争议。A自愿B或裁或审C平等互利D合法
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