风险监管员聘任期为(),到期根据其工作实际履职情况决定续聘或者解聘。A、1年B、2年C、3年D、5年

风险监管员聘任期为(),到期根据其工作实际履职情况决定续聘或者解聘。

  • A、1年
  • B、2年
  • C、3年
  • D、5年

相关考题:

客户经理聘任期一般为(),到期后根据考评结果,进行续聘或解聘等相关事宜。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月

聘任教师的形式有( )。A.招聘 B.续聘C.解聘 D.不聘E.辞聘

关于立即解聘风险监管员的情况,下列说法不对的是()。A、在上级审计、信贷检查中发现因个人履职不力致使违规问题频发的B、在贷款操作、审核中把关不严,致使发生较大风险造成损失的C、明知风险未得到有效控制的情况下同意发放贷款,致使发生较大风险造成损失的D、风险监管员严格按规定履行了工作职责,但因难以预测的不可抗拒因素出现风险的

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卫生监督稽查员每次聘任期限为三年,到期后可续聘。

教师聘任的几种形式:招聘;();解聘;辞聘。A、续聘B、转聘C、退聘D、拒聘

在()情况下对风险监管员不予以解聘。A、在年度工作考核中被评为不称职的B、在上级部门检查中发现因个人履职不力致使违规问题频发的C、在业务操作、监督中把关严D、在明知风险未得到有效控制的情况下同意发放贷款,致使发生较大风险造成损失的

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我国教师聘任的主要形式有招聘、续聘、解聘及()A、缓聘B、辞聘C、拒聘D、受聘

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发生下列哪些情况,应立即解聘风险监管员()。A、在年度工作考核中被评为不称职的B、在上级审计、信贷检查中发现因个人履职不力致使违规问题频发的C、在贷款操作、监督中把关不严,或在明知风险未得到有效控制的情况下同意发放贷款,致使发生较大风险损失的D、发现重大风险事项越级上报的

风险监管员聘任期为1年,到期根据其工作()决定续聘或者解聘。续聘的风险监管员要实行异地轮换,但不能两个社对调,且同一风险监管员三年内所轮换的信用社不重复。A、态度端正程度B、实际表现情况C、实际取得成绩D、实际履职情况

上级行会计监管员应()至少对下级行会计监管员的工作情况检查一次,考核其工作履职情况A、月B、季C、半年D、年

工作日志输入类型分为独立履职项目、(),是衡量单个营业经理和网点工作完成情况的依据。A、综合履职项目B、特别履职项目C、公共履职项目D、日常履职项目

专业技术职务聘任有哪些形式()。A、同级聘任B、高职低聘C、低职高聘D、解聘和续聘

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