神宁文化核心价值观中对“思进”的诠释就是居安思危，求知谋进，勇于变革，敢于创新，建设“五型”企业，打造世界一流企业。
神宁文化核心价值观中对“思进”的诠释就是居安思危，求知谋进，勇于变革，敢于创新，建设“五型”企业，打造世界一流企业。
相关考题：
关于企业文化的说法中，正确的是（ ）。A．企业价值观是企业文化建设的核心B．文盲甚至可以成为企业家，没有文化同样能造就一流企业C．好的企业文化对员工起到鼓舞士气、凝聚人心的作用D．企业文化是务虚的事情，对企业经营不会起重要作用
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的保障措施是：坚持党的领导，充分发挥党组织在企业文化建设中的领导作用；坚持齐抓共管，建立健全统一领导、分工负责的工作格局；层层落实责任，切实推进企业文化全覆盖；（ ）。A.强化教育培训，打造一流员工队伍B.强化素质建设，打造卓越队伍C.强化素质建设，打造一流员工队伍D.强化教育培训，打造卓越队伍
对神宁文化“科学和谐，厚德思进”的核心价值观中“科学”一词正确的诠释是（）。A、就是坚持以人为本，全面、协调、可持续发展。B、就是坚持以人为本，全面、协调、科学发展。C、就是坚持以人为本，全面、协调、共同发展。D、以上诠释都不对。
神宁文化对学习理念的诠释中注重打造（），培育知识型员工，讲学习、重知识、提素质、谋发展，实现员工成长成才成功与企业做强做大做优互利双赢，增强企业可持续发展的创新力和竞争力。A、知识型团队B、学习型团队C、技术型团队D、文化型团队
神宁文化的基本内涵是（）。A、秉承科学和谐、厚德思进的价值追求B、肩负提供绿色能源、驱动时代文明的历史使命C、弘扬责任、创新、厚德、争先的企业精神D、树立以人为本、安全至上的发展理念E、全力推进煤炭生产、煤化工及煤炭产业链延伸F、大力实施产业结构优化升级，为建成世界一流煤炭综合能源企业提供先进文化的驱动力
神宁文化中对“精准、严细、安全、高效”管理理念的诠释是：全面优化“五型”企业建设，强化（），对标一流，安全发展，实现工作高标准、生产高技术、产品高质量、运行高效率、产出高效益。A、全员安全管理B、全员绩效管理C、全员五型管理D、全员工效管理
加强社会主义精神文明建设，推进社会主义核心价值观进家庭、（）、进学校，加强历史文化遗产保护，加快建设彰显华夏文明的历史文化基地，传承红色基因，讲好陕西故事。A、进社区B、进农村C、进机关D、进企业
多选题加强社会主义精神文明建设，推进社会主义核心价值观进家庭、（）、进学校，加强历史文化遗产保护，加快建设彰显华夏文明的历史文化基地，传承红色基因，讲好陕西故事。A进社区B进农村C进机关D进企业