()是指依靠企业各级行政组织的法定权力，通过命令、指示、规定、制度、标准以及具有约束性的计划等行政手段来管理企业的方法。A. 教育方法B. 经济方法C. 法制方法D. 行政方法
行政组织的设立、变更或撤消均须依据宪法和法律的规定和程序进行，这表明行政组织具有( )。A.政治性B.权威性C.法制性D.社会性
使行政组织具有相对稳定统一性、廉洁性的重要条件是制度。()
行政组织作为国家组织具有的性质有()。 A、政治性B、阶级性C、权威性D、法制性E、社会性
公共行政组织，具有统一性、系统性和层级性。 （ ）
现代城市社区组织制度的特点是（）。A、自上而下的行政主导性B、行政区与社区的同一性C、社区组织的多样性D、社会与社区的统一性E、社区灵活性
使行政组织具有相对稳定统一性、廉洁性的重要条件是（）A、制度B、物质C、环境D、政策
法制社会行政管理的内在要求是（）A、政府依法行政B、行政管理符合国际规范外部约束C、行政管理具有公开性D、行政管理具有稳定性
行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有（）的特性。A、稳定性B、实践性C、强制性D、软约束性
行政复议法实施条例作出了一系列具体的制度改进，这些制度创新有助于行政复议制度的潜力得到充分释放，能够提高行政复议的（）。A、合理性B、规范性C、可行性D、法制性E、有效性
（）是指依靠企业各级行政组织的法定权力，通过命令、指示、规定、制度、标准以及具有约束性的计划等行政手段来管理企业的方法。A、教育方法B、经济方法C、法制方法D、行政方法
决定各个阶级对同一种行政组织有着某些相同的评价的是（）A、行政组织的阶级性B、行政组织的社会性C、行政组织的法制性D、行政组织的政治性
行政组织的设立、变更或撤消均须依据宪法和法律的规定和程序进行，这表明行政组织具有（）A、政治性B、权威性C、法制性D、社会性
行政组织文化的某种特定模式能被长期感受是指行政组织文化具有（）A、动态性B、稳定性C、现实性D、具体性
影响行政组织成员人格心态最直接最经常的因素是（）A、行政组织内的人际关系B、社会的人际关系C、行政组织制度的合理性D、行政组织结构的科学性
行政组织文化的构成包括（）A、思想性的行政组织文化B、制度性的行政组织文化C、心理性的行政组织文化D、变革性的行政组织文化
行政信息资源管理法制建设的内容框架包括（）A、行政信息资源管理法律制度B、行政信息机构组织管理法律制度C、行政信息安全法律制度D、行政信息保密法制制度E、国际信息合作与交流法律制度
行政管理的组织保证是（）A、规章制度B、人事行政C、法制程序D、组织人事
多选题行政组织的制度建设使行政组织具有（）A稳定性B统一性C法制性D有效性E合理性
单选题行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有（）的特性。A稳定性B实践性C强制性D软约束性
多选题行政复议法实施条例作出了一系列具体的制度改进，这些制度创新有助于行政复议制度的潜力得到充分释放，能够提高行政复议的（）。A合理性B规范性C可行性D法制性E有效性
多选题现代城市社区组织制度的特点是（）。A自上而下的行政主导性B行政区与社区的同一性C社区组织的多样性D社会与社区的统一性E社区灵活性
单选题决定各个阶级对同一种行政组织有着某些相同的评价的是（）A行政组织的阶级性B行政组织的社会性C行政组织的法制性D行政组织的政治性
单选题使行政组织具有相对稳定性、统一性的重要条件是( )A物质B环境C政策D制度
单选题使行政组织具有相对稳定统一性、廉洁性的重要条件是（）A制度B物质C环境D政策
单选题行政组织文化的某种特定模式能被长期感受是指行政组织文化具有（）A动态性B稳定性C现实性D具体性
单选题影响行政组织成员人格心态最直接最经常的因素是（）A行政组织内的人际关系B社会的人际关系C行政组织制度的合理性D行政组织结构的科学性