哪项是减少和解决矛盾的重要条件？( )A.协商B.利益C.合理D.公平E.妥协
哪项是各要素配置达到最优化的基本条件？( )A.协商B.利益C.合理D.公平E.妥协
哪项是工作关系协调的基础？( )A.协商B.利益C.合理D.公平E.妥协
工作关系协调基础包括( )。A、管理B、目标C、利益D、沟通E、公平
管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是A、目标导向B、利益一致C、公平合理D、互相尊重E、整体优化
协调的实质是A、处理人际关系B、处理利益C、努力做到公平合理D、掌握原则性和灵活性E、科学管理
属于工作关系协调基础的是A、目标B、沟通C、利益D、管理E、公平
以下对协调的陈述中，正确的是( )。A．在利益冲突中，协调是指冲突双方通过沟通与协商手段，达成共识的方式B．沟通和协商是协调的重要手段，其中的沟通是不可缺少的环节C．根据不同情景可以将协调理解为协商、调解、调停或调理D．协调需要依据一定的标准和尺度进行E．协调最终要采取某种解决冲突的措施方案，使冲突双方利益分配和资源分享达到完全公平状态
设备监理的协调是对处于冲突境界中的双方或多方通过( )的方式，使其利益分配达到新的公平。A.监理与控制B.信息沟通与协商C.妥协与和解D.领导裁决
管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现的协调原则是A:目标导向B:利益一致C:公平合理D:互相尊重E:整体优化
管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是A.目标导向B.利益一致C.公平合理D.互相尊重E.整体优化
政治协调的方式主要有（）A、政治干预B、权威仲裁C、协商妥协D、搁置回避E、协同合作
哪项是减少和解决矛盾的重要条件？（）A、协商B、利益C、合理D、公平E、妥协
哪项是各要素配置达到最优化的基本条件？（）A、协商B、利益C、合理D、公平E、妥协
WTO的非歧视原则主要体现在（）A、利益协调原则B、公平竞争原则C、国民待遇原则D、协商一致原则E、最惠国待遇原则
现代政府社会管理的主要目的是（）A、培育合理的现代社会结构B、促成公平公正的社会利益关系C、化解社会矛盾冲突D、维护社会秩序和稳定E、构建经济、社会与自然协调发展的社会基础和环境
解决社会公平正义问题，关键要妥善处理和协调社会各方面的利益关系，尤其是（）关系，维护收入分配领域的公平正义，因为这是其他一切关系的基础。A、个人利益B、集体利益C、经济利益D、政治利益
布坎南说，人民在政治生活中，在自愿的基础上达成协议、协调冲突和（）。A、平息矛盾B、制定规则C、互相妥协D、平衡利益
业主公约必须协调各个业主利益与业主整体利益存在的矛盾，并按照（）的原则解决存在的分歧。A、平衡性B、少数服从多数C、公平、公正D、民主协商
单选题哪项是减少和解决矛盾的重要条件？（）A协商B利益C合理D公平E妥协
单选题在政策的制定时，广泛听取各政党、团体及不同职业的人的意见，在充分讨论、对话和协商的基础上，协调各方的利益关系，最终达成具有妥协谅解色彩的决定，这一公共政策的制订模式是（ ）。A经营模式B竞争模式C综合模式D团体模式
单选题管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是（）A目标导向B利益一致C公平合理D互相尊重E整体优化
单选题哪项是工作关系协调的基础？（）A协商B利益C合理D公平E妥协
单选题工作关系协调基础包括（ ）。A管理B目标C利益D沟通E公平
多选题政治协调的方式主要有（）A政治干预B权威仲裁C协商妥协D搁置回避E协同合作
(难度：中等)谈判双方彼此利益存在冲突需要双方按照公平合理的客观原则来协调利益。