（）是指从影响调查问题的许多因素中选出一个或几个因素，将它们置于一定条件下进行小规模的测试，然后对测试结果做出分析、研究，得出结论的一种调查方法A．文案调查法B．询问调查法C．观察调查法D．实验调查法
（）是指从影响调查问题的许多因素中选出一个或几个因素，将它们置于一定条件下进行小规模的测试，然后对测试结果做出分析、研究，得出结论的一种调查方法
A．文案调查法
B．询问调查法
C．观察调查法
D．实验调查法
参考答案和解析
一定条件
相关考题：
所谓swot分析,就是将与研究对象密切关联的()通过调查分析出来,并按照一定的次序按矩阵形式罗列起来,然后运用系统分析的研究方法将各因素相互匹配起来进行分析研究,从中得出一系列相应的结论。 A、内部优势因素(strengths)B、弱势因素(weaknesses)C、行为因素(activitie)D、外部机会因素(opportunities)E、危险因素(threats)
（）是指专业人员根据目的和需要选择一个合适的测验，有目的、有计划地观察被试者在一定条件下言行的变化，根据测试的项目做好记录，然后进行分析处理，从而判断被观察者心理活动的一种方法。A、观察法心理测试B、晤谈法心理测试C、测量法心理测试D、心理健康自我测试方法
将研究客体置于一种人为控制的情境中，通过测试或了解研究客体在特定的情境中的有关情况，为效果评估提供所需的信息资料的工作分析效果评估资料的收集方法是（）。A、历史资料研究法B、观察法C、调查法D、实验法
以下对职业卫生调查研究特点的表述，不正确的是（）。A、研究过程中是人为地施加干预措施，而不是客观地观察记录某些现象的现状及其相关特征B、在调查中，欲研究的现象及其相关特征是客观存在的，不能采用随机分配的方法来平衡或消除非研究因素对研究结果的影响C、混杂因素的控制常借助于标准化法、分层分析、多因素统计分析等方法D、调查研究多采用问卷调查，容易产生误差和偏倚，应特别注意设计技巧和质量控制
多选题所谓swot分析，就是将与研究对象密切关联的（）通过调查分析出来，并按照一定的次序按矩阵形式罗列起来，然后运用系统分析的研究方法将各因素相互匹配起来进行分析研究，从中得出一系列相应的结论。A内部优势因素（strengths）B弱势因素（weaknesses）C行为因素（activities）D外部机会因素（opportunities）E危险因素（threats）
单选题将研究客体置于一种人为控制的情境中，通过测试或了解研究客体在特定的情境中的有关情况，为效果评估提供所需的信息资料的工作分析效果评估资料的收集方法是（）。A历史资料研究法B观察法C调查法D实验法
填空题市场调查的实验调查法是指从影响调查问题的诸多因素中选出一个或两个因素，将它们置于（）下进行小规模的实验，然后对实验结果做出分析，研究是否值得大规模推广。