组织分析是一种战略分析,组织分析的内容包括组织战略和目标、组织资源、()等几方面 A组织氛围B组织结构C组织领导D组织财务状况

组织分析是一种战略分析,组织分析的内容包括组织战略和目标、组织资源、()等几方面

A组织氛围

B组织结构

C组织领导

D组织财务状况


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组织层次的培训需求分析包括分析()等内容。 A、组织目标B、组织效率C、组织资源D、组织文化

在人力资源开发需求分析中,组织分析是重要一层,以下选项中属于组织分析内容的是()A. 战略分析B. 组织目标分析C. 组织资源分析D. 组织氛围分析

组织层次的培训需求分析的内容主要包括( )。( A )组织目标( B )组织战略( C )组织效率( D )工作任务( E )组织文化

MIS规划的主要内容是(). A.MIS战略规划,组织信息需求分析,系统目标B.组织信息需求分析,系统目标,资源分配C.MIS战略规划,资源分配,系统目标D.MIS战略规划,组织信息需要分析,资源分配

在进行培训与开发需求分析时,组织分析的内容包括()。A:公司战略B:可获得的培训资源C:公司文化D:人员素质状况E:组织目标

组织层次的培训需求分析包括分析()等内容。A:组织目标B:组织效率C:组织资源D:组织文化E:工作任务

组织层次的培训需求分析的内容主要包括()A:组织资源B:组织战略C:组织效率D:工作任务E:组织文化

在制定培训规划时,培训需求分析的内容包括()。 A、企业战略分析 B、企业组织分析 C、企业资源分析 D、企业人员分析A.企业战略分析B.企业组织分析C.企业资源分析D.企业人员分析

信息系统规划的主要内容是()。 C. MIS D. MISA.战略规划,组织信息需求分析,系统目标B.组织信息需求分析,系统目标,资源分配C.战略规划,资源分配,系统目标D.战略规划,组织信息需要分析,资源分配