劳动者与用人单位发生劳动争议主张保护劳动权益的，向()的法律援助机构提出申请。A.被请求人住所地B.被请求人住所地或合同履行地C.合同履行地D.以上都不正确
劳动者与用人单位发生劳动争议主张保护劳动权益的，向()的法律援助机构提出申请。
A.被请求人住所地
B.被请求人住所地或合同履行地
C.合同履行地
D.以上都不正确
相关考题：
现行法律援助条例对于公民申请法律援助的具体法律援助机构作了明确规定。据其规定，下列表述中不正确的是哪一或哪些?（ ）A．请求国家赔偿的，向赔偿义务机关所在地的法律援助机构提出申请B．请求给付赡养费、抚养费、扶养费的，向申请人住所地的法律援助机构提出申请C．请求支付劳动报酬的，向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请D．主张因见义勇为行为产生的民事权益的，向被请求人住所地的法律援助机构提出申请
现行《法律援助条例》对于公民申请法律援助的具体法律援助机构作了明确规定。据其规定，下列表述中不正确的是哪一或哪些选项?（ ）A.请求国家赔偿的，向赔偿义务机关所在地的法律援助机构提出申请B.请求给付赡养费、抚养费、扶养费的，向申请人住所地的法律援助机构提出申请C.请求支付劳动报酬的，向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请D.主张因见义勇为行为产生的民事权益的，向被请求人住所地的法律援助机构提出申请
关于劳务派遣中的劳动争议，下列描述错误的是（ ）。A.被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议由劳务派遣机构所在地管辖B.劳务派遣机构与用工单位之间发生的争议也会涉及被派遣劳动者的利益，属于劳动争议C.在形式劳动关系与实际劳动关系的运行中发生的劳动争议，应当依照一般劳动争议的处理原则与程序进行处理D.形式用人主体和实际用人主体合谋共同侵害劳动者的合法权益时，形式用人单位和实际用人单位都应当作为被诉人
关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（ ）。A.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼B.劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决C.劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解D.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
下列关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（）。A:劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼B:劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决C:劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解D:劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
关于劳动争议处理程序的说法，错误的是()。A:劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼B:劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决C:劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解D:劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
关手劳动争议处理程序的说法，错误的是（ ）。A.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼C.劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决D.劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解
★ 现行法律援助条例对于公民申请法律援助的具体法律援助机构作了明确规定。据其规定，下列表述中不正确的是哪一或哪些？（）A-请求国家赔偿的，向赔偿义务机关所在地的法律援助机构提出申请B.请求给付赡养费、抚养费、扶养费的，向申请人住所地的法律援助机构提出申请C.请求支付劳动报酬的，向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请D.主张因见义勇为行为产生的民事权益的，向被请求人住所地的法律援助机构提出申请