护士甲因为孩子患病最近经常请假，护士长认为其影响了工作而不满。护士甲则认为护士长对她不体谅、缺乏人情味，两人关系比较紧张。影响她们关系的主要原因是A.经济压力过重B.期望值差异C.角色压力过重D.角色权利争议E.角色责任模糊
护士甲因为孩子患病最近经常请假，护士长认为其影响了工作而不满。护士甲则认为护士长对她不体谅、缺乏人情味，两人关系比较紧张。影响她们关系的主要原因是
A.经济压力过重
B.期望值差异
C.角色压力过重
D.角色权利争议
E.角色责任模糊
相关考题：
护士甲因为孩子患病最近经常请假，护士长认为其影响工作而不满意。护士甲则认为护士长对他不体谅、缺乏人情味，两人关系比较紧张。影响她们关系的主要原因是A.期望值差异B.角色压力过重C.角色权利争议D.经济压力过重E.角色责任模糊
某医院ICU护士长正在研究管理患者陪伴的难题，护士甲提出了解决问题的方案，护士长认为很好并想立即给甲奖励，但却只找到一个苹果给了甲。护士甲却十分感动。该护士长激励下属时体现了激励的( )。A.引导性原则B.按需激励原则C.合理性原则D.精神奖励原则E.时效性原则
护士长因护士小王经常在工作时间学习英语,请假读夜大很不满意,而护士小王则认为护士长心胸狭隘,不鼓励青年人上进,两人关系一直紧张,造成这种现象的原因是 A、角色期望差异B、角色压力过重C、经济压力过重D、角色责任模糊E、角色权利争议
护士长因护士小王经常在工作时间学习英语，请假读夜大很不满意，而护士小王则认为护士长心胸狭隘，不鼓励青年人上进，两人关系一直紧张，造成这种现象的原因是A、角色期望差异B、角色压力过重C、经济压力过重D、角色责任模糊E、角色权利争议
护士长因护士小王经常在工作时间学习英语，请假读夜大很不满意，而护士小王则认为护士长心胸狭隘，不鼓励青年人上进，两人关系一直紧张，造成这种现象的原因是A.角色期望差异B.角色压力过重C.经济压力过重D.角色责任模糊E.角色权利争议
护士长因护士小王有了孩子后，经常请假不来上班，很不满意，而王护士则认为护士长不关心下属，不理解自己的难处，两人关系一直紧张。造成这种现象的原因是A、角色压力过重B、经济压力过重C、角色权利争议D、角色责任模糊E、角色期望差异
护士甲因为孩子患病最近经常请假，护士长认为其影响了工作而不满。护士甲则认为护士长对她不体谅、缺乏人情味，两人关系比较紧张。影响她们关系的主要原因是A: 经济压力过重B: 期望值差异C: 角色压力过重D: 角色权利争议E: 角色责任模糊
护士长因陈护士经常因为孩子请假、影响工作而不满；陈护士则认为护士长对她不体谅、缺乏人情味，为此两人关系一直比较紧张。影响她们关系的主要原因是A.角色权利争议B.期望值差异C.角色压力过重D.角色责任模糊E.经济压力过重
护士甲因为孩子患病最近经常请假，护士长认为影响了工作而不满，护士甲认为护士长对她不体谅，缺乏人情味，两人关系紧张。影响她们关系的主要原因是A．经济压力过重B．期望值差异C．角色压力过重D．角色权利争议E．角色责任模糊