压力性面试(名词解释)

压力性面试(名词解释)

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根据面试的对象的多少可将面试分为()。 A、结构化面试B、单独面试C、压力性面试D、集体面试
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从面试的组织形式来看,可分为:结构性面试、非结构性面试和()。 A、压力面试B、初步面试C、诊断面试D、个别面试
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当空缺职位要求应聘者能够应付压力时,可采用()。 A.情景面试B.非结构化面试C.压力性面试D.集体面试
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在面试的过程中事先准备好一系列的题目的面试属于面试的哪一种形式( )、 A系列式面试B非定型式面试C压力性面试D结构性面试
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()是指将应聘者置于一种紧张的氛围中,面试官提问一些富有压力的刁难性或攻击性的提问,来考察应聘者的压力承受能力、情绪调节能力以及应变和解决问题的能力等。 A、行为面试B、压力面试C、集体面试D、情境面试
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167、根据面试风格可分为哪几种A．压力性面试B．无压力性面试C．情景性面试D．描述性面试
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42、面试的类型分为（）。A．模拟化面试B．非指导性面试C．问题式面试D．压力式面试
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7、.按照面试的组织方式，面试可以分为（)A．结构化面试、非结构化面试、半结构化面试B．.陪审团面试、集体面试C．一次性面试、系列面试D．.压力面试、非压力面试
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28、下面说法错误的是A．压力性面试中故意制造紧张氛围B．无压力性面试是考察面试者有关方面的素质C．压力性面试了解面试者如何面对压力D．无压力性面试中面试途径不同分为间接性面试和直接性面试
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