单选题企业文化一旦形成，就在职工心目中产生了“心理定势”，成为企业职工共同遵循的原则，不会因企业领导人的更换、经营策略和产品结构的改变而发生大的变化。所表现的是企业的（）特征。A凝聚力B稳定性C人本性D时代性
单选题
企业文化一旦形成，就在职工心目中产生了“心理定势”，成为企业职工共同遵循的原则，不会因企业领导人的更换、经营策略和产品结构的改变而发生大的变化。所表现的是企业的（）特征。
A
凝聚力
B
稳定性
C
人本性
D
时代性
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下列有关企业社会保险费缴纳规定说法正确的有（ ）。A.企业职工养老保险由用人单位和职工共同缴纳B.企业职工基本医疗保险由用人单位和职工共同缴纳C.企业职工生育保险由由用人单位和职工共同缴纳D.企业职工工伤保险由用人单位缴纳，职工不缴纳E.企业职工失业保险由用人单位和职工共同缴纳
不是成熟的企业文化的特点是（）A、企业文化一旦形成，如果外面的条件恶劣了，他会随着改变B、成熟的企业文化，不会因条件和环境的变化而轻易改变C、成熟的企业文化要能够与时俱进D、成熟的企业文化能使企业在激烈的竞争中经受住各种冲击
企业文化一旦形成，就在职工心目中产生了“心理定势”，成为企业职工共同遵循的原则，不会因企业领导人的更换、经营策略和产品结构的改变而发生大的变化。所表现的是企业的（）特征。A、凝聚力B、稳定性C、人本性D、时代性
对于企业文化的概念，人们有以下的理解和看法，你认为哪种观点是不正确的（）A、企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系，代表一个企业的个性B、企业文化应该包括物质文化和精神文化两个层次C、企业文化对企业职工的行为具有软约束性D、如果没有积极的指导和创造，企业就不可能形成企业文化
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单选题企业文化的导向作用指（）A企业文化能增强企业的内聚力B企业文化能规范职工群众的行为，成为职工遵守的准则C企业文化能减少职工之间、各部门之间的摩擦和内耗D企业文化是企业管理的灵魂，决定着企业行为的方向
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多选题正确理解企业文化是“领导人的文化”的说法是（）A“领导人的文化”就是企业文化的全部B企业文化首先是由企业的领导人所倡导的，领导者的价值观、追求、素质、能力、作风、个性和品格综合体现在文化理念和管理风格之中C企业文化是企业全体成员（文化因子）在共同劳动与沟通中形成的共同信念、规则与习惯，企业领导人作为一种特殊的文化因子，尽管在企业文化的整体建设中影响和作用很大，但不可能整体代替，只有领导人的文化与员工意识契合的部分，才能升华为企业文化D在企业文化建设的实践中，没有领导者的积极推动和大力倡导，企业文化是建立不起来的。没有员工的认同和自觉践行，企业文化也是难以发挥作用的。因此，必须坚持上下结合，相互启发，建设同心文化，才是最有效的文化
单选题不是成熟的企业文化的特点是（）A企业文化一旦形成，如果外面的条件恶劣了，他会随着改变B成熟的企业文化，不会因条件和环境的变化而轻易改变C成熟的企业文化要能够与时俱进D成熟的企业文化能使企业在激烈的竞争中经受住各种冲击
多选题下列各项中,属于企业职工薪酬核算范围的有()。A企业将自产的产品发放给本企业职工B企业将自有资产免费提供给本企业职工使用C企业将自产的产品发放给本企业的股东作为实物股利D企业支付给本企业职工家属的奖励款