企业发生的福利费支出,原则上不超过薪资总额的()。A、10%B、12%C、14%D、15%

企业发生的福利费支出,原则上不超过薪资总额的()。

  • A、10%
  • B、12%
  • C、14%
  • D、15%

相关考题:

在计算应纳税所得额时,下列关于职工福利费的表述,正确的是( )。 A.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除 B.企业计捉的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除 C.企业发生的职工福利费支出,不超过计税工资14%的部分,准予扣除 D.企业计提的职工福利费支出,不超过计税工资14%的部分,准予扣除

企业发生的职工福利费用支出,不超过工资薪金总额( )的部分,将准予扣除。A.12%B.5%C.14%D.20%

企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额12%的部分,准予扣除。()

企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。 A.2%B.10%C.2.5%D.14%

企业发生的职工福利费支出不超过工资薪金总额()%部分,准予扣除。 A.2.5B.7C.14D.2

企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额_的部分,准予扣除。 A、10%B、12%C、13%D、14%

企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。A.12%B.14%C.15%D.18%

企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。A:12%B:14%C:16%D:18%

根据《企业所得税实施条例》第40条规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。A.8%B.10%C.12%D.14%

企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额( )的部分,准予扣除。A.12%B.14%C.16%D.18%

企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。A、10%B、14%C、15%D、18%

《企业所得税法》的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的部分,准予扣除()。A10%B12%C14%D17%

《企业所得税法》的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的部分,准予扣除()。 A、10%B、12%C、14%D、17%

小企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予在企业所得税税前扣除。

企业所得税法规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。A、2%B、14%C、2.5%D、5%

按照2008年实施的新企业所得税法,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予在税前扣除。A、4%B、6%C、10%D、14%

下面关于职工福利费的说法正确的是()。A、企业计提的职工福利费,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除B、企业发生的职工福利费支出,不超过计税工资总额14%的部分,准予扣除C、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额20%的部分,准予扣除D、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除

企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。A、2%B、2.5%C、14%D、15%

小企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予在企业所得税税前扣除。A、14%B、12%C、2.5%D、2%

企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除,超过部分准予在以后年度扣除

企业发生的公益性捐赠支出,不超过年度利润总额()的部分,准予扣除。A、3%B、10%C、12%D、15%

单选题《企业所得税法》的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的部分,准予扣除()。A10%B12%C14%D17%

单选题企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。A2%B2.5%C14%D15%

单选题企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的()部分,准予扣除。A4%B6%C12%D14%

单选题小企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予在企业所得税税前扣除。A14%B12%C2.5%D2%

判断题企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除,超过部分准予在以后年度扣除A对B错

单选题企业发生的福利费支出,原则上不超过薪资总额的()。A10%B12%C14%D15%