激励的起点和基础是A、需要B、动机C、理想D、智能E、素质
激励的过程以未能获得满足的需求为起点，以需求获得满足为终点。因此，激励可以看做是人的需求获得满足的不断循环的过程。()
内容型激励理论是从激励过程起点,人的()出发对激励问题加以研究的理论。 A.情境B.本能C.需要D.生理
激励理论认为，需要、动机是激励的起点，（）是激励的目的。
内容型激励理论是研究从人的动机产生到最终采取行为的心理过程的理论。
（）是驱使人产生某种行为的内在力量。A、利益B、激励C、动机D、惩罚
（）是激励的起点与基础。A、动机B、强化C、需要D、奖惩
管理心理学认为，（）是激励过程的起点，也是激励存在的基础。A、已经满足的需要B、得不到满足的需要C、还没开始的动机D、已经开始的动机
产生激励的起点是（）A、欲望B、未得到满足的需要C、动机D、希望
激励进程的起点是（）。A、目标B、行为C、动机D、需要
侧重点在于探究激发动机的因素，也就是研究人的需求内容及其如何满足人的需求的激励理论是（）A、内容型激励理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论
单选题（）是驱使人产生某种行为的内在力量。A利益B激励C动机D惩罚
单选题侧重点在于探究激发动机的因素，也就是研究人的需求内容及其如何满足人的需求的激励理论是（）A内容型激励理论B行为改造型激励理论C过程型激励理论D综合型激励理论
单选题按照心理学观点，支配人的行为的是（）A目标B动机C金钱D激励
填空题激励理论认为，需要、动机是激励的起点，（）是激励的目的。
单选题激励的起点和基础是（）A需要B动机C理想D智能E素质
填空题________________是产生激励的起点，进而导致某种行为。
单选题激励的起点和基础是（）A动机B行为C目标D需要
单选题激励的出发点是（ ）。A人的需求B动机C人的心理D人的行为
单选题管理心理学认为，（）是激励过程的起点，也是激励存在的基础。A已经满足的需要B得不到满足的需要C还没开始的动机D已经开始的动机