单选题《孙子兵法》中提到：“数赏者，窘也；数罚者，困也。”这段论述指出了领导者在使用组织法定权时（）。A可以完全授权B用权即强制C不要轻易动用法定权力D用权要秘密
单选题
《孙子兵法》中提到：“数赏者，窘也；数罚者，困也。”这段论述指出了领导者在使用组织法定权时（）。
A
可以完全授权
B
用权即强制
C
不要轻易动用法定权力
D
用权要秘密
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
下列有关管理幅度的表述正确的是( )。A．管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B．管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量C．管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量D．管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量
“此六者，天下之至害也，皆遗忘而不知察，及其患至，求尽性竭财，单以反一日之无故而不可得也。”中“六者”是指（）。A、乱、苦、疾、辱、忧、畏B、乱、苦、疾、辱、痛、畏C、乱、苦、窘、辱、忧、畏
按照现行规定，下列关于整数委托和零数委托的说法中，正确的有（）。A、投资者买进证券时，可以是整数委托，也可以是零数委托B、投资者卖出证券时，可以是整数委托，也可以是零数委托C、投资者买进证券时，可以是整数委托，但不能是零数委托D、投资者卖出证券时，可以是整数委托，但不能是零数委托
问答题翻译：杖而立者，饥也；汲而先饮者，渴也；见利而不进者，劳也；鸟集者，虚也；夜呼者，恐也；军扰者，将不重也；旌旗动者，乱也；吏怒者，倦也；杀马肉食者，军无粮也；悬缸不返其舍者，穷寇也；谆谆翕翕，徐与人言者，失众也；数赏者，窘也；数罚者，困也；先暴而后畏其众者，不精之至也；来委谢者，欲休息也。兵怒而相迎，久而不合，又不相去，必谨察之。
单选题以下有关管理幅度的论述正确的是（）。A管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量C管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级部门和人员的数量D管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量
多选题下列句子中，属于形容词意动用法的有（ ）。[2004年真题]A广故数言欲亡，忿恚尉B孔子登东山而小鲁，登泰山而小天下C敌人远我，欲以火器困我也D老吾老，以及人之老E教也者，长善而救其失者也
单选题“兵者，国之大事也.死生之地，存亡之道，不可不察也”，这段话出自（）。A《孙子兵法》B《司马法》C《六韬》D《孙膑兵法》