幼儿园社会教育活动目标的依据() A、以幼儿的社会性发展水平为依据B、以一定社会的培养目标为依据C、以幼儿园社会教育学科的发展为依据D、以教师的活动设计为依据
班级管理目标设定的班级实际情况依据有()。 A、以小学生的身心发展为依据B、以特定班级的小学生的特定发展情况为依据C、以学校的整体情况为依据D、以整个基础教育的发展为依据
建立安全生产方针目标的依据是()。 A、以安全法律法规为依据B、以危险源辨识、风险评价的结果为依据C、以提高自身素质为依据D、施工企业的总目标E、施工项目本身的技术条件和经济条件
目标管理的基本精神是A、以自我管理为中心B、员工参与管理C、重视成果D、强调自我评价E、以共同制定的目标为依据
培训计划的制定原则是______。A．以培训需求为依据B．以企业发展目标为依据C．以各部门的工作计划为依据D．以可以支配的资源为依据
所有的组织活动和控制行为必须以促进实现组织的（ ）为依据。A.基本目标B.最高目标C.基础目标D.最低目标
操行评定以教育目的为指导思想，以（ ）为基本依据。 A.学生守则 B.班级秩序 C.校规 D.班级目标
制定内部转移价格的方法有（）。A、以市场为依据B、以成本为依据C、组织内目标一致D、协商转移定价
下列哪一个不是社会教育目标制定的依据（）A、以家长的要求为依据B、以《幼儿园教育指导纲要》为依据C、以《3-6岁学前儿童学习与发展指南》为依据D、以幼儿的社会性发展水平为依据
文章的层次安排的基本方法有（）。A、以时间为依据B、以材料性质为依据C、以作者的心里变化为依据D、以读者意愿为依据
纳税服务的基本目标是以法律法规为依据，以纳税人合理需求为导向，以信息化为依托，以提高税法遵从度为目的。
制定培训总体计划，必须遵循的原则是（）。A、以培训需求预测为依据B、以行业、企业培训规划为依据C、以企业发展目标为依据D、以各部门的工作计划为依据E、以能够掌握的培训资源为依据
年度综合培训计划的制定时要依据企业发展规划，同时要遵循的原则有（）。A、以培训发展需求为依据B、以企业发展目标为依据C、以各部门的工作计划为依据D、以可掌握的资源为依据
年度综合培训计划的制定要依据企业发展规划，并遵循以下原则（）A、以培训发展需求为依据B、以企业发展目标位依据C、以各部门工作计划为依据D、以可以掌握的资源为依据E、以可操作性为原则
（）以任期内的目标为基本依据。A、领导绩效考评B、领导政绩考评C、领导艺术考评
选择新闻角度的一个总原则是（）。A、以读者定位和需求为依据B、以个人喜好为依据C、以网站营利目标为依据D、以宣传纪律为依据
实现部门之间利益协调关系的关键是资源配置，资源配置时应（）A、以组织政策为依据B、以职能目标为依据C、以领导决策为依据D、以民主评议为依据
以活动达成的结构为依据，社会实践活动内容可划分为（）A、以劳动教育为目标的活动B、以智育为目标的活动C、以德育为目标的活动D、以美育为目标的活动E、以体育为目标的活动
业主、监理单位与承包商三者之间（），相互监督、相互制约，构成建设项目的基本管理体制。A、以经济为纽带，以合同为依据B、以合同为纽带，以项目目标为依据C、以经济为纽带，以项目目标为依据D、以合同为纽带，以法律法规为依据
单选题（）以任期内的目标为基本依据。A领导绩效考评B领导政绩考评C领导艺术考评
单选题实现部门之间利益协调关系的关键是资源配置，资源配置时应（）A以组织政策为依据B以职能目标为依据C以领导决策为依据D以民主评议为依据
判断题纳税服务的基本目标是以法律法规为依据，以纳税人合理需求为导向，以信息化为依托，以提高税法遵从度为目的。A对B错
多选题制定培训总体计划，必须遵循的原则是（）。A以培训需求预测为依据B以行业、企业培训规划为依据C以企业发展目标为依据D以各部门的工作计划为依据E以能够掌握的培训资源为依据
单选题所有的组织活动和控制行为必须以促进实现组织的( )为依据。A基本目标B最高目标C基础目标D最低目标
单选题业主、监理单位与承包商三者之间（），相互监督、相互制约，构成建设项目的基本管理体制。A以经济为纽带，以合同为依据B以合同为纽带，以项目目标为依据C以经济为纽带，以项目目标为依据D以合同为纽带，以法律法规为依据
多选题以活动达成的结构为依据，社会实践活动内容可划分为（）A以劳动教育为目标的活动B以智育为目标的活动C以德育为目标的活动D以美育为目标的活动E以体育为目标的活动