管理的难点与核心是()A、处理好人际关系B、提高员工的专业和业务水平C、设备等物质资源的配置D、计划

管理的难点与核心是()

  • A、处理好人际关系
  • B、提高员工的专业和业务水平
  • C、设备等物质资源的配置
  • D、计划

相关考题:

管理的核心是( )。A.处理好各种人际关系B.有效地利用人、财、物、技术、信息等各种资源C.有效地利用决策、计划、组织、领导、激励和控制等各种管理职能D.用尽可能少的支出去实现既定的目标

管理的难点与核心是A. 处理好人际关系B. 提高员工的专业和业务水平C. 设备等物质资源的配置D. 计划

( )是现阶段区域卫生规划的核心,是经济体制转轨时期卫生事业改革和发展的难点与重点。 A.适应时代要求B.满足群众需求C.合理的计划和预算D.优化卫生资源配置

管理的核心是( )。A.处理好各种人际关系B.有效地利用人、财、物、技术、信息等资源C.组织D.建立完善的管理体制

企业仓储管理是指从商品入库到商品发送的整个仓储管理过程,其主要任务有()。A:仓储设施规划和利用B:重视员工培训,提高员工业务水平C:仓库机械作业的选择与配置D:仓库的业务管理E:确保仓储物资的安全

以下关于项目人力资源管理的说法中正确的是( )。 A. 人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B. 人力资源管理不包括员工的绩效考评C. 人力资源管理的目的是提高员工业务水平D. 人力资源管理的目的是减少人才流动

项目人力资源管理的目的是( )。2014 A.提高员工的业务水平 B.建立广泛的人际关系 C.降低项目的人力成本 D.调动所有项目参与人的积极性

项目人力资源管理的目的是( )。A、提高员工的业务水平 B、建立广泛的人际关系 C、降低项目的人力成本 D、调动所有项目参与人的积极性

项目人力资源管理的目的是( )。A.提高员工的业务水平B.建立广泛的人际关系C.降低项目的人力成本D.调动所有项目参与人的积极性

项目资源管理的全过程为( )。A.项目资源计划、配置、控制和处置B.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理和资金管理C.编制投资配置计划,确定投入资源的数量与时间D.采取科学的措施,进行有效组合,合理投入,动态调控。

专业技术组织人力资源管理的根本目的是()。A、提高人力资源的配置效益B、提高个人综合素质C、提高所在单位工作效率D、优化资源配置

创业资源的获取通常包括市场与非市场两种途径,下面内容中,不属于通过市场交易获得资源的是()A、购买厂房、设备等物质资源B、购买专利等技术资源C、聘请有经验的员工D、通过商业计划BP获取资金、技术、人才

关于投资策略模式的特点说法正确的是()。A、重视发挥管理人员和技术人员的作用B、重点提高吸纳和维系各类专业人才C、重视提高专业人才的核心竞争能力D、不重视人才储备和人力资源投资E、企业与员工建立短期工作关系

项目资源管理的全过程是指()A、项目资源计划、配置、控制和处置B、项目资源计划、实施、检查和处理C、项目资源计划、采购和配置D、项目资源计划、采购、配置和处置

压力容器实施RBI技术的目的是()A、提高设备安全管理水平B、提高设备的安全性C、提高设备的可靠性;D、合理配置维护和检验资源

管理的核心是处理组织中的各种()A、工作事务B、人际关系C、计划安排D、人员配置

人力资源管理的前提与主要职能是()。A、人力资源规划B、员工的招聘与配置C、员工的教育与培训D、职业管理

HR实施是指人力资源管理专业人员要具备推行和实施各种人力资源制度和方案的能力,主要包含以下哪几个方面()。A、开发B、员工配置管理C、组织结构与HR尺度D、绩效管理

()应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。A、机械设备管理计划B、材料管理计划C、人力资源管理计划D、技术管理计划

科学管理的核心问题是()。A、解决分工与协作的问题B、处理人际关系C、作好经营计划D、提高劳动生产率

企业的人力资源规划按照规划的性质可分为总体规划和具体计划,下列内容中,属于人力资源激励薪酬计划的目标是()。A、劳动供给增加、士气提高、绩效改善B、员工招聘数量C、员工合理配置D、员工知识技能改善

管理的核心(实质)是()A、提高工作效率B、协调C、组织D、配置资源

单选题企业的人力资源规划按照规划的性质可分为总体规划和具体计划,下列内容中,属于人力资源激励薪酬计划的目标是()。A劳动供给增加、士气提高、绩效改善B员工招聘数量C员工合理配置D员工知识技能改善

单选题管理的核心是处理组织中的各种()A工作事务B人际关系C计划安排D人员配置

单选题创业资源的获取通常包括市场与非市场两种途径,下面内容中,不属于通过市场交易获得资源的是()A购买厂房、设备等物质资源B购买专利等技术资源C聘请有经验的员工D通过商业计划BP获取资金、技术、人才

多选题关于投资策略模式的特点说法正确的是()。A重视发挥管理人员和技术人员的作用B重点提高吸纳和维系各类专业人才C重视提高专业人才的核心竞争能力D不重视人才储备和人力资源投资E企业与员工建立短期工作关系

单选题项目资源管理的全过程是指()A项目资源计划、配置、控制和处置B项目资源计划、实施、检查和处理C项目资源计划、采购和配置D项目资源计划、采购、配置和处置