在预测过程中可以通过（）来判断预测方法是否持续低估或者高估了需求。A、绝对百分比误差B、路径信号C、偏差D、平均绝对离差
在预测过程中可以通过（）来判断预测方法是否持续低估或者高估了需求。
- A、绝对百分比误差
- B、路径信号
- C、偏差
- D、平均绝对离差
相关考题：
在物价持续下跌时期，企业发出存货的计价方法由原来的加权平均法改为先进先出法，会使得企业（ ）。A.低估当期利润，高估库存存货价值B.低估当期利润，低估库存存货价值C.高估当期利润，高估库存存货价值D.高估当期利润，低估库存存货价值
关于采用定性方法进行品类需求预测，下列说法错误确的是（）。A、应采用定量方法和定性方法相结合的方式进行预测B、定性预测过于主观，不适用于进行品类需求预测。C、各市场片区提报的需求预测简报是定性预测非常有用的依据。D、定性预测法需要通过群体判断来减少主观性，如采用集合意见法、德尔菲法等
下列关于需求预测描述错误的是（）。A、需求分潜在需求和真实需求B、预测凭的是历史数据，而非历史经验C、在难以定量分析的情况下，我们可以采取一些定性的方法来帮助判断D、应该建立一些趋势模型或者因素影响模型来进行预判
在物价持续下跌时期，企业发出存货的计价方法由原来的加权平均法改为先进先出法，会使得企业（）。A、低估当期利润，高估库存存货价值B、低估当期利润，低估库存存货价值C、高估当期利润，高估库存存货价值D、高估当期利润，低估库存存货价值
在无效的市场条件下，基金管理人可通过（）获取超出市场平均水平的收益率，或者在获得同等收益的情况下承担较低的风险水平。A、买入“价值低估”的股票，卖出“价值高估”的股票B、买入“价值低估”的股票和“价值高估”的股票C、卖出“价值低估”的股票和“价值高估”的股票D、卖出“价值低估”的股票，买入“价值高估”的股票
多选题关于人力资源需求预测方法的描述，正确的是（ ）。A在相关条件能够得到满足的情况下，定量方法所得到的预测结果比仅仅运用主观判断法所得出的预测结果要精确得多B在缺乏历史数据或者环境变化很大的情况下，主观判断法是可以选择的唯一最佳途径C进行人力资源需求预测时，两种方法不能结合使用D定性的主观判断法包括比率分析法、趋势预测法以及回归分析法E定量的统计学方法包括经验判断法和德尔菲法
判断题企业进行需求预测要初步预测将来的需求量，关键是选择合适的预测方法，建立预测模型。（ ）A对B错