从平等的角度来考虑,如果想把“人力资源管理”换个词语来形容,你认为最合适的应该是哪一个()A、人员管理B、人力发展管理C、人员发展D、人员资源管理
从平等的角度来考虑,如果想把“人力资源管理”换个词语来形容,你认为最合适的应该是哪一个()
- A、人员管理
- B、人力发展管理
- C、人员发展
- D、人员资源管理
相关考题:
战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别( )。A.传统人力资源管理的组织结构具有较高的灵活性,重视放权B.战略性人力资源管理制度的正规性较强,是以控制为主C.传统人力资源管理在时间上注重较长时期内的变化和规划D.战略性人力资源管理从关注人力资源活动的增值角度考虑费用支出
多选题不同的学者对战略性人力资源管理的定义不同,但是这些定义中有一些共同点,包括( )。A强调将人力资源管理与企业战略结合,从企业战略的角度来考虑人力资源的管理B强调人力资源管理是一个多层面的概念,不同层面应该有机结合起来为企业战略服务C人力资源管理的各项职能应保持高度一致,共同为企业战略服务D强调人力资源管理内部各项职能之间的互相影响
单选题从平等的角度来考虑,如果想把“人力资源管理”换个词语来形容,你认为最合适的应该是哪一个()A人员管理B人力发展管理C人员发展D人员资源管理