有差异就可能引起冲突,以下不是出现冲突的原因的是()。 A、结构差异B、个体差异C、沟通差异D、信息差异
由同一渠道某个环节上同类中间商之间的利益矛盾所引发的渠道冲突是()。 A:水平渠道冲突B:垂直渠道冲突C:现实冲突D:功能性冲突
消费者具有两种以上倾向选择的目标而只能从中择选某一项时所面临的动机冲突是() A、双趋冲突B、双避冲突C、趋避冲突D、以上都不是
( )不是冲突的积极作用。 A、缓解压力B、培养学生独立意识C、建立和谐师生关系D、引发社会问题
引发职业倦怠的角色冲突可分为()。 A.角色间冲突B.角色外冲突C.角色内冲突D.角色里冲突
以下不属于劳动者冲突的来源的是()。 A、男女性别冲突B、家庭矛盾冲突C、工作和家庭之间的冲突D、目标差异冲突
引发该求助者心理问题的最根本的原因是( )。(A) 女友催婚(B) 现实冲突(C) 父母压力(D) 道德规范
引发了认知冲突，还不足以使概念发生改变，这取决于（ ）A.学习者的学习方式B.学习者的主观能动性C.学习者解决认知冲突的具体方式和途径D.材料的难度和水平
有时候人们在打牌等娱乐活动中引发冲突，不欢而散，这种情况下引起冲突的最有可能的原因是A.活动具有竞争的性质B.参与者之间存在知觉偏差C.参与者感受到不公D.参与者受到威胁
有些情况下激发冲突是有建设性作用的，以下不是激发冲突方法的是：A.权威性命令B.引进外人C.重新建构组织D.任命一名吹毛求疵者
能够引发企业变革的因素有（）。A企业经营危机B企业主文化与亚文化的冲突C群体文化与个体文化的冲突D领导者主动调整以适应外部环境的变化E高层管理者的更迭
由于民族文化的差异引发的民族冲突的是？（）A、巴以冲突B、中日冲突C、美俄冲突D、日韩冲突
关于巴以冲突说法正确的是（）A、耶路撒冷属于国际城市，是一个搁置问题B、二者是犹豫民族文化差异引发的争端C、巴以战争的导火索是宗教问题D、巴以冲突是因为国家之间的矛盾
引发组织变革的内部因素不包括（）。A、消费者B、工作流程的变化C、团队成员方面D、团队之间的冲突
由于冲突主体内部或冲突主体之间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突是（）A、目标冲突B、认知冲突C、情感冲突D、程序冲突
（）和（）是国家之间最复杂、最困难、最容易引发冲突的问题。
有些情况下激发冲突是有建设性作用的，以下不是激发冲突方法的是：（）A、权威性命令B、引进外人C、重新建构组织D、任命一名吹毛求疵者
以下属于行政伦理学所探讨的“利益冲突”情况的是（）A、议员A与其参加的鸟类爱好者俱乐部之间的利益冲突B、公务员B与其投资公司的其他董事会成员之间的利益冲突C、行政主管C与上级发生了争吵D、调研员D认为该部门颁布的行政规章违宪从而引发冲突E、行政主管E接受了主管下属部门年终职工晚会彩排的入场券
以下不是处理冲突的方法（）A、妥协B、压制冲突C、拖延D、撒手不管
单选题有些情况下激发冲突是有建设性作用的，以下不是激发冲突方法的是：（）A权威性命令B引进外人C重新建构组织D任命一名吹毛求疵者
单选题由于民族文化的差异引发的民族冲突的是？（）A巴以冲突B中日冲突C美俄冲突D日韩冲突
单选题以下不是冲突的引发者的是：（）A不明确的授权B稀有资源的竟争C地位的差异D超目标
单选题以下不是处理冲突的方法（）A妥协B压制冲突C拖延D撒手不管
判断题美俄冲突是名族文化差异引发冲突的典型。A对B错
单选题由于冲突主体内部或冲突主体之间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突是（）A目标冲突B认知冲突C情感冲突D程序冲突
多选题关于巴以冲突说法正确的是（）A耶路撒冷属于国际城市，是一个搁置问题B二者是犹豫民族文化差异引发的争端C巴以战争的导火索是宗教问题D巴以冲突是因为国家之间的矛盾