公务员年度考核称职以上的,可在所在职务对应的级别内晋升一个级别的一般期限为()A、每两年B、每三年C、每四年D、每五年
公务员年度考核称职以上的,可在所在职务对应的级别内晋升一个级别的一般期限为()
- A、每两年
- B、每三年
- C、每四年
- D、每五年
相关考题:
下列关于公务员晋升职级与年度考核的关系的说法,错误的有()。 A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀
根据我国《国家公务员职务升降暂行规定》,晋升职务的国家公务员,应符合下列资格条件( )。A. 在近两年年度考核中定为优秀或近三年年度考核中定为称职以上B.晋升助理调研员、调研员职务,应分别任下一级职务四年以上C.晋升助理巡视员、巡视员职务,应分别任下一级职务五年以上D.晋升部级副职,一般应具有大学本科以上文化程度
多选题公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间()。A每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年B每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限C每2年晋升再一次
单选题员工级别21级以下的,考核结果相当于称职及以上档次的,()可晋升一个工资级别,达到上限后不再晋升。A每季度B每半年C每年D每两年