群体的一致性包括：()的一致性、信息的一致性、屈从的一致性和鉴别的一致性。A、行为B、规范C、内在D、外在
一致性低、区别性低、一贯性高，我们通常进行内归因。()
人力资源实务的一致性包括（ ）．A．时间一致性B．空间一致性C．员工之间的一致性D．个体员工的一致性
下面哪项是非语言沟通的特点()。 A、地位的非对等性B、信息传递的一致性与不一致性C、信息传递的模糊性D、信息传递更为丰富、准确
通常信度评估系数主要包括( )．A．稳定系数B．外在一致性系数C．随机系数D．内在一致性系数E．等值系数
通常信度评估系数主要包括( )。A:稳定系数B:外在一致性系数C:随机系数D:内在一致性系数E:等值系数
一个好的估计量应具备的特点是（ ）A.充分性、必要性、无偏性、一致性B.充分性、无偏型、一致性、有效性C.必要性、无偏性、一致性、有效性D.必要性、充分性、无偏性、有效性
数据质量量化元素逻辑一致性的子元素包括（）A时间一致性B格式一致性C概念一致性D拓扑一致性
不良的护理动机却带来好的护理效果，体现出了动机和效果的（）。A 一致性B 不一致性C 同一性D 复杂性
身体语言是与生俱来的，因此具有（）的一致性。A、真实B、视觉C、辅助D、跨文化
（）不是人体语言的一致性。A、人脑的设想与言说本身的一致性B、人体语言自身的一致性C、人体语言与有声语言的一致性D、姿态与姿态之间的一致性
人体语言的一致性表现不包括（）。A、姿态与姿态之间的一致性B、人体语言与有声语言的一致性C、人脑的设想与言说本身的一致性D、人体语言自身的一致性
领导者在沟通时要注意保持语言和非语言沟通的一致性。
商务谈判沟通中，语言符号与非语言符号传播的信息具有（）。A、一致性B、不一致性C、既有一致性，又有不一致性D、无相关性
单选题一个好的估计量应具备的特点是（ ）。A充分性、必要性、无偏性、一致性B充分性、无偏性、一致性、有效性C必要性、无偏性、一致性、有效性D必要性、充分性、无偏性、有效性
多选题通常信度评估系数主要包括（）A稳定系数B外在一致性系数C随机系数D内在一致性系数E等值系数
单选题对离散型测量系统研究时，可以对名义值数据进行属性一致性分析，通常采用Kappa系数来表征结果的一致性，请问Kappa=0表明了什么？（）A观测到的评价结果一致性很好B观测到的评价结果的一致性可能与随机猜测的一致性相同C观测到的评价结果比随机猜测的一致性要稍好些D观测到的评价结果无法判断是否具有一致性
判断题领导者在沟通时要注意保持语言和非语言沟通的一致性。A对B错
多选题数据质量量化元素逻辑一致性的子元素包括（）A时间一致性B格式一致性C概念一致性D拓扑一致性
单选题商务谈判沟通中，语言符号与非语言符号传播的信息具有（）。A一致性B不一致性C既有一致性，又有不一致性D无相关性
单选题不良的护理动机却带来好的护理效果，体现出了动机和效果的（）。A 一致性B 不一致性C 同一性D 复杂性