单选题()是个体对所立志向的具体化和形象化,是建立在自我认知和对环境科学分析的基础上,具有最大实现可能性的志向。A组织目标的个人部分B个人志向C职业生涯D理想职业目标

单选题
()是个体对所立志向的具体化和形象化,是建立在自我认知和对环境科学分析的基础上,具有最大实现可能性的志向。
A

组织目标的个人部分

B

个人志向

C

职业生涯

D

理想职业目标


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

在个人职业生涯规划的要素中,第一个要素是() A.探索外在的环境B.自我认知C.确认个人的志向和人生目标D.规划自己的人生职业目标

职业生涯规划的内容与步骤是:确定志向,自我评估,职业生涯机会的评估,职业与职业生涯路线的选择,设定职业生涯目标,制订行动计划与措施,评估与回馈。() 此题为判断题(对,错)。

( )是人们对自己未来职业的构想和希望,是对自己未来职业获取成功的向往和追求,是人生理想的重要组成部分。 A、目标B、理想C、职业理想D、志向

设计职业生涯的关键是(  )。 A.自我评估 B.职业生涯管理 C.确定志向 D.职业生涯机会评估

职业生涯规划的核心是确定职业志向。A对B错

()是个体对所立志向的具体化和形象化,是建立在自我认知和对环境科学分析的基础上,具有最大实现可能性的志向。A、组织目标的个人部分B、个人志向C、职业生涯D、理想职业目标

自信是对()的一种肯定态度,是对理想和()的一种热切之情,它包括志向的确立和实现志向的信心。

()是指在对个人和内部环境因素进行分析的基础上,通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效规划,以实现个人发展的成就最大化为目的而做出的行之有效的安排。A、个人的职业生涯规划B、职业生涯规划C、规划自我D、职业目标

职业生涯设计的基本步骤()A、确定志向B、自我评估C、职业生涯机会的评估D、职业的选择

在评估、认识自己以及了解和选择组织的基础上,确定志向,设定职业生涯目标,这是制定职业生涯规划的关键,也是职业生涯规划最重要的一点。

一般而言,职业生涯管理包括以下几个步骤()A、自我评估和认识B、对组织的了解和选择C、确定志向和设定职业生涯目标D、制定行动策略与措施E、对职业生涯的评估与调整

帮助个体对自己进行客观评估,让他们看清自己的现状和未来志向之间的差距,这是职业生涯规划()环节的工作()A、自我评估B、环境评估C、理想职业目标选择D、职业生涯路线选择

人生规划是个人根据个人职业取向发展的需要和个人发展的志向,对自己未来的发展道路作出规划和设计。

在个人职业生涯规划的要素中,第一个要素是()A、探索外在的环境B、自我认知C、确认个人的志向和人生目标D、规划自己的人生职业目标

()是通过员工自我评价收集职业生涯发展信息的方法。A、情景模拟B、人事考核C、人事档案D、志向和兴趣调查

职业生涯规划中最重要的一点是()。A、职业生涯机会评估B、自我评估C、确立志向D、职业生涯路线选择

职业生涯规划的核心是确定职业志向。

职业生涯设计的基本步骤包括()。A、确定个人奋斗目标和志向;B、自我评估;C、生涯机会评估;D、职业选择。

单选题在个人职业生涯规划的要素中,第一个要素是()A探索外在的环境B自我认知C确认个人的志向和人生目标D规划自己的人生职业目标

单选题职业生涯规划中最重要的一点是()。A职业生涯机会评估B自我评估C确立志向D职业生涯路线选择

多选题职业生涯设计的基本步骤()A确定志向B自我评估C职业生涯机会的评估D职业的选择

判断题人生规划是个人根据个人职业取向发展的需要和个人发展的志向,对自己未来的发展道路作出规划和设计。A对B错

判断题职业生涯规划的核心是确定职业志向。A对B错

单选题帮助个体对自己进行客观评估,让他们看清自己的现状和未来志向之间的差距,这是职业生涯规划()环节的工作()A自我评估B环境评估C理想职业目标选择D职业生涯路线选择

填空题自信是对()的一种肯定态度,是对理想和()的一种热切之情,它包括志向的确立和实现志向的信心。

多选题一般而言,职业生涯管理包括以下几个步骤()A自我评估和认识B对组织的了解和选择C确定志向和设定职业生涯目标D制定行动策略与措施E对职业生涯的评估与调整

判断题在评估、认识自己以及了解和选择组织的基础上,确定志向,设定职业生涯目标,这是制定职业生涯规划的关键,也是职业生涯规划最重要的一点。A对B错