单选题仲裁庭应当在开庭()日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。A3B5C7D15

单选题
仲裁庭应当在开庭()日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
A

3

B

5

C

7

D

15


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以下说法错误的有()。A.仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期书面通知双方当事人B.仲裁庭应当在开庭十日前,将地点书面通知双方当事人C.当事人任何情况下都可以在开庭三日前请求延期开庭D.是否延期,由仲裁委员会根据实际情况决定

下列情形和期限属于法院开庭前准备程序的有() A、将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭10日以前送达被告人B、将开庭的时间、地点在开庭3日以前通知人民检察院C、传唤当事人,通知其他诉讼参与人,传票和通知书至迟在开庭3日前送达D、公开审判的案件,在开庭3日以前先期公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点

仲裁庭应当在开庭( )前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭( )前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。A.3日、5日B.5日、7日C.5日、3日D.7日、5日

劳动仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。() 此题为判断题(对,错)。

在劳动争议仲裁案件中,仲裁庭应当于开庭的( )日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。A.3B.5C.7D.10

下列仲裁程序中,符合《劳动争议调解仲裁法》规定的是()。A.仲裁庭在开庭6日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人B.当事人因突发事故,在开庭4日前请求延期开庭C.劳动争议仲裁委员会对回避申请及时作出了决定,并以口头方式通知当事人D.当事人请求延期开庭时,由首席仲裁员决定是否延期

人民法院应当在开庭()日前通知当事人开庭的时间和地点。A.2B.3C.5D.7

劳动争议仲裁庭应当于开庭的()前将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。A:5日B:7日C:15日D:30日

劳动争议仲裁庭应当于开庭的( )前将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。A.5日B.7日C.15日D.30日

关于仲裁开庭和审理,下列说法正确的是()。A.仲裁审理可以采用开庭审理和书面审理两种方式B.当事人应当对自己的主张提供证据C.证据应当在开庭时出示,当事人可以质证D.仲裁庭不能自行收集证据E.仲裁庭不能进行缺席裁决

仲裁庭开庭审理理解错误的是()。A.当事人可以协议不开庭B.根据仲裁保密的原则,仲裁应当不开庭进行C.当事人应当在开庭时出示证据D.当事人可以对证据进行质证

仲裁庭开庭审理理解错误的是( )。A、当事人可以协议不开庭B、根据仲裁保密的原则,仲裁应当不开庭进行C、当事人应当在开庭时出示证据D、当事人可以对证据进行质证

劳动争议仲裁委员会在作出受理仲裁申请的决定后,应着手建立(),确定开庭时间和地点为,并在受理仲裁申请之日起()内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。

仲裁庭是否应当将开庭情况制作笔录?当事人能否要求补正记录?

下列说法错误的是()A、劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人B、申请人收到开庭书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决C、当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定D、劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果

以下说法错误的有()。A、仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期书面通知双方当事人B、仲裁庭应当在开庭十日前,将地点书面通知双方当事人C、当事人任何情况下都可以在开庭三日前请求延期开庭D、是否延期,由仲裁委员会根据实际情况决定

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仲裁庭应于开庭的()前,将开庭时间、地点书面通知双方当事人。A、4日B、5日C、7日D、10日

仲裁庭应当在开庭()日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。A、1B、3C、5D、7

单选题下列说法错误的是()A劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人B申请人收到开庭书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决C当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定D劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果

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多选题根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议开庭和裁决的说法,正确的有( )。A当事人有正当理由的,可以在开庭3日前请求延期开庭B仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以直接指定鉴定机构C劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁之日起5日内将仲裁的组成情况书面通知当事人D当事人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决E劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供

填空题劳动争议仲裁委员会在作出受理仲裁申请的决定后,应着手建立(),确定开庭时间和地点为,并在受理仲裁申请之日起()内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。

填空题仲裁庭应当在开庭()前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭()前请求延期开庭。是否延期,由仲裁委员会仲裁委员会根据实际情况决定。

单选题在劳动争议仲裁案件中,仲裁庭应当于开庭的(  )日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。A3B5C7D10

多选题根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议开庭和裁决的说法,正确的有(  )。[2016年真题]A当事人有正当理由的,可以在开庭3日前请求延期开庭B仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以直接指定鉴定机构进行鉴定C劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起5日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人D申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席判决E劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供

单选题下列仲裁程序中,符合《劳动争议调解仲裁法》规定的是:A仲裁庭在开庭6日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人B当事人因突发事故,在开庭4B前请求延期开庭C劳动争议仲裁委员会对回避申请及时作出了决定,并以口头方式通知当事人D当事人请求延期开庭时,由首席仲裁员决定是否延期