根据美国心理学家基伯的理论，要成为卓越的领导者必须具备的特质有（ ）等。A．过硬的专业技能B．身强力壮C．聪明但不能过分聪明D．有良好的调适能力E．外向有支配欲

根据美国心理学家基伯的理论，要成为卓越的领导者必须具备的特质有（ ）等。

A．过硬的专业技能

B．身强力壮

C．聪明但不能过分聪明

D．有良好的调适能力

E．外向有支配欲

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吉伯的特质论认为，卓越的领导者必须具备( )特质。A．身强力壮B．同情心C．聪明但不过分D．外向有支配欲E．良好的调适能力、自信
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认为领导者的特性是天生的,天生不具备领导特性的人就不能成为领导者的理论是()。 A.传统特质理论B.现代特质理论C.日本领导特质观D.美国领导特质观
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传统的特质理论认为．领导者（ ）。A.只有先天具备这些特质的人才可能成为领导B.只有先天具备这些特质的人才一定能成为领导C.不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导D.只因为拥有特定的特质就是领导
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下列关于特质理论的说法中，错误的是（ ）。A.特质理论没有区分原因和结果B.传统的特质理论认为，领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导C.吉伯认为，要想成为卓越的领导者，必须过分聪明D.特质理论没有指明各种特质之间的相对重要性
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吉伯的特质理论认为，卓越的领导者应当具备（ ）特质。A.身强力壮B.勇于冒险C.聪明但不过分聪明D.外向有支配欲E.自信
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传统的特质理论认为，领导者( )。A.只有先天具备这些特质的人才可能成为领导B.只有先天具备这些特质的人才一定能成为领导C.不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导D.只因为拥有特定的特质就是领导
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特质理论认为，卓越的领导者须具有（　　）特质。A.有责任感B.自信C.果断D.勇于实践E.专制
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认为领导者都具有某些与生俱来的特质，具备这些特质的人才能成为领导者。这种关于领导的理论是（）A个人特质理论B情景特质理论C素质理论D资质理论
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最初的领导特质理论认为，领导者具有某些特质，所以他们成为了领导。普通人要升任领导，须具备这些特质。
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