关于强化理论在护理管理工作中的应用，以下描述错误的是A、对于某一护士，所使用的强化手段尽量不变B、实施负强化能收到迅速、有效的结果，护士长可以经常采用C、尽量使用内部强化的手段D、给予下属的正强化要及时E、负强化和惩罚本质上是一回事

关于强化理论在护理管理工作中的应用，以下描述错误的是

A、对于某一护士，所使用的强化手段尽量不变

B、实施负强化能收到迅速、有效的结果，护士长可以经常采用

C、尽量使用内部强化的手段

D、给予下属的正强化要及时

E、负强化和惩罚本质上是一回事

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强化理论的应用原则有( )。 A.正确使用强化手段B.长期目标的短期化C.及时有效地强化D.奖惩结合E.定性目标向定量方面转化

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强化理论对护理管理者的基本启示是A、对于强化的对象要一视同仁B、负强化没有激励作用，应避免C、强化目标应分阶段设立D、尽量采取同一种被证实有效的正强化E、强化的频率应由管理者决定

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强化理论在管理实践的应用中以负强化方式为主。()

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关于强化理论在护理管理丁作中应用,以下描述错误的是()。 A.对于某一护士，所使用的强化手段尽量不变B.实施负强化能收到迅速、有效的结果，护士长可以经常采用C.尽量使用内部强化的手段D.给予下属的正强化要及时E.负强化和惩罚本质上是一回事情

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在护理管理中如何应用各种强化手段？

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