职务说明书与职务规范的区别在于( )A.前者以“人”为中心,后者以“事”为中心B.前者以“事”为中心,后者以“人”为中心C.前者重视责任,后者重视任务D.前者重视过程,后者重视结果
职务说明书与职务规范的区别在于( )
A.前者以“人”为中心,后者以“事”为中心
B.前者以“事”为中心,后者以“人”为中心
C.前者重视责任,后者重视任务
D.前者重视过程,后者重视结果
相关考题:
资本流通公式与商品流通公式的区别在于()。A、前者以商品为媒介,后者以货币为媒介B、前者以货币为媒介,后者以商品为媒介C、前者的目的是取得使用价值,后者的目的是取得更多的货币D、前者的目的是取得更多的货币,后者目的是取得使用价值E、前者是先买后卖,后者是先卖后买
战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要是( )。A.前者以战略为中心,后者以控制为中心B.前者结合财务指标和非财务指标,后者以财务指标为主C.前者有助于形成团队合作精神,后者有助于控制管理成本D.前者来源于组织的战略目标与竞争的需要,后者与组织战略的相关度不高E.前者是组织内部自上而下对战略目标的层层分解,后者根据以往的绩效产生
战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要有()。A:前者以战略为中心,后者以控制为中心B:前者结合财务指标和非财务指标,后者以财务指标为主C:前者有助于形成团队合作精神,后者有助于控制管理成本D:前者来源于组织的战略目标的需要,后者与组织战略的相关度不高E:前者是组织内部自上而下对战略目标的层层分解,后者根据以往的绩效产生
职位分类中强调的是()。A 以“人”为中心B 以“事”为中心C 以“人”与“事”为中心D 以职务为中心