团队领导的职能有( )。 A.团队联络B.构建团队目标C.团队分工D.团队运作协调者

团队领导的职能有( )。

A.团队联络

B.构建团队目标

C.团队分工

D.团队运作协调者

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文总作为团队的领导，经常要处理团队内发生的冲突。他常常采用( )的方式来解决冲突，这种方法虽不能很好地解决问题，但人人都能有所收获，是一种中等程度的合作。A、迁就B、折中C、回避D、协作

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团队领导必须确保批评是针对事实,不要针对个人,只有这样,才能有助于培养团队成员间融洽的气氛。() 此题为判断题(对，错)。

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从培训的方式来看，培训可以分为()A:职内培训B:职外培训C:在岗培训D:团队开发E:自我开发

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从培训的方式来看，培训可以分为（）。A.职内培训B.职外培训C.脱产培训D.团队开发E.自我开发

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1、下列说法哪项是正确的A．团队领导力是领导的事B．领导应该无所不能C．团队成员是被领导的对象D．团队成员在自己擅长的领域可以领导团队

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职熵“五常”仁义礼智信，对应哪些职业能力：、团队、、创新、执行（领导）力

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