西蒙的组织影响论中认为组织的外部影响包括()A：命令B：建议C：信息D：培训

西蒙的组织影响论中认为组织的外部影响包括()

A：命令

B：建议

C：信息

D：培训

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西蒙认为,个人在参加组织而成为组织成员之后,在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响,这种组织影响力主要表现为() A、凝聚B、权威、效率准则C、沟通D、组织认同、训练

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群体的外部环境包括()A、组织外部的影响B、整体战略C、职权结构D、组织规范

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影响培训与开发的组织因素包括：____。A、组织的战略B、组织结构C、技术因素D、组织对培训和开发的态度。

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非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害包括()。 A、其目标若与正式组织冲突，则可能极为不利B、可能会束缚其成员个人发展C、影响命令的畅通D、影响信息传递速度E、影响正式组织的变革进程

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行政组织理论的信息论认为,行政组织是一个开放的组织体系,是包括信息的输入、()、输出和反馈的动态系统。

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在西蒙看来,组织影响力主要表现为()。 A、权威B、组织认同C、组织分工D、效率准则E、训练F、沟通

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外部专业培训机构和场地的缺点是（）。A.利用特定设施B.培训形式单一C.组织较为困难，且费用较大D.受外部影响大

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2、影响管理者道德的外部因素不包括A．早期教育因素的影响B．组织结构的影响C．组织文化的影响D．控制中心

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信息系统服务于组织，同时也受到来自组织内外部因素的影响，（）属于影响信息系统的外部因素。A．现行信息化基础B．用户需求C．管理高层D．经济环境

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