企业组织效能的分析包括() A、目标设定分析B、组织结构的适应性问题C、集权与分权D、价格分析

企业组织效能的分析包括()

A、目标设定分析

B、组织结构的适应性问题

C、集权与分权

D、价格分析

相关考题：

领导效能的基本内容包括()。 A:时间效能B:决策办事效能C:用人效能D:组织的整体贡献效能E:组织协调效能
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领导微观效能主要包括（ ）。A．决策效能B．用人效能C．办事效能D．组织的整体贡献效能
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企业能力分析包括财务能力分析、营销能力分析、生产管理能力分析、组织效能分析和()五个方面。 A、企业价值分析B、企业文化分析C、企业责任分析D、企业绩效分析
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领导效能的内容包括决策效能、()效能、人事效能、执行效能。A、组织B、劳动C、领导
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领导效能的内容包括决策效能、组织效能、()效能、执行效能。A、人事B、劳动C、领导
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领导效能的基本内容主要包括在()。 A、社会效能、经济效能B、文化效能、人才效能C、综合效能、组织整体贡献效能D、时间效能、用人效能E、决策办事效能、组织整体贡献效能
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领导效能的内容不包括（ ）。A.时间效能B.用人效能C.决策办事效能D.组织整体贡献效能E.结构效能
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在制定培训规划时，培训需求分析的内容包括（）。 A、企业战略分析 B、企业组织分析 C、企业资源分析 D、企业人员分析A．企业战略分析B．企业组织分析C．企业资源分析D．企业人员分析
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初创企业管理效能的评估方法不包括因子分析法
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