劳动生理学是研究人在一定劳动条件下哪些方面的变化A.器官和系统的功能B.肌肉骨骼系统的功能C.劳动行为D.行为功能E.运动功能

劳动生理学是研究人在一定劳动条件下哪些方面的变化

A.器官和系统的功能
B.肌肉骨骼系统的功能
C.劳动行为
D.行为功能
E.运动功能

参考解析

解析:在劳动条件的作用下,人的器官和系统发生一定的反应(这种反应又可影响人的操作),这种作用和反应之间的相互关系是劳动生理学研究和应用的主要问题。
  【该题针对“作业过程的生物力学★”知识点进行考核】

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劳动心理学主要研究人在一定条件下的A、行为B、心理C、精神D、紧张因素E、紧张反应

劳动生理学是研究人在一定劳动条件下哪些方面的变化( )A.器官和系统的功能B.肌肉骨骼系统的功能C.劳动行为D.行为功能E.运动功能

劳动生理学研究人在一定劳动条件下哪个方面的问题A.器官和系统的功能B.肌肉骨骼系统的功能C.劳动行为D.行为功能E.运动功能

所谓短期的对劳动力的需求,是指资本投入量不会发生变化而技术条件发生变化条件下对劳动力的需求。

劳动力供给的含义是指( )。A.在一定市场工资率条件下,劳动者个人或家庭愿意并且能够提供的劳动时间B.在一定市场工资率条件下,政府规定劳动者的劳动总时间C.一定时期内,一国或地区生产某种使用价值时运用的体力和智力的总和D.一定时期内,一国或地区劳动人口的总和

劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下,愿意提供劳动力的数量。判断对错

关于人工定额的叙述不正确的是( )。A.反映生产工人在正常施工条件下的劳动效率B.表明在一定的劳动时间中所生产的合格产品所产生的利润C.反映生产工人在特定施工条件下的劳动效率D.表明在一定的劳动时间中所生产的合格产品数量E.表明每个工人在单位时间内为生产合格产品所必须消耗的劳动时间

生产商品的劳动.作为人类劳动力在生理学意义上的耗费,是(  )A.具体劳动B.抽象劳动C.必要劳动D.剩余劳动

职业生理学研究人在劳动条件下哪个方面的问题()A、器官和系统的功能B、肌肉骨骼系统的功能C、工作行为D、行为功能E、运动功能

产量定额是指在一定的技术装备和劳动组织条件下,规定劳动者在()内,应完成()标准。

从质的角度看,劳动力供给是劳动力的供给主体在一定的劳动条件下自愿对存在于主体之中的劳动力所有权出让。

投保人对与其具有劳动关系的劳动者()保险利益。A、不具有B、一定条件下不具有C、具有D、一定条件下具有

劳动效率是指()。A、在一般情况下,与劳动生产率成反比B、是与最终劳动成果相联系的重要指标C、是指劳动时间与劳动成果的比值D、表示一定时间,一定质量条件下完成的作业量的大小

劳动生理学研究人在一定劳动条件下哪个方面的问题()A、器官和系统的功能B、肌肉骨骼系统的功能C、劳动行为D、行为功能E、运动功能

劳动卫生法规是()。A、管理生产的条例B、降低生产成本的依据C、保障工人在安全、卫生条件下劳动的行政管理和立法依据D、安全劳动的规范E、以上都不是

技术工人在一定施工组织条件下,在单位时间内应当完成合格产品的数量或完成单位合格产品所需的劳动时间称为()。A、材料定额B、劳动定额C、综合定额

技术工人在一定施工组织条件下,在单位时间内应当完成合格产品的数量或完成单位合格产品所需的劳动时间,称为()。A、材料消耗定额B、劳动定额C、综合定额D、时间定额

劳动和劳动力在一定的条件下都可以成为商品。

( ),是指在一定的市场工资率的条件下,劳动供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间。A、劳动力供给B、劳动力总量C、劳动力需求D、劳动力市场

职业生理学研究的主要内容是()A、劳动过程中机体生理的变动规律B、生产劳动的组织C、劳动力的合理化管理D、提高作业能力和工作效率E、预防疲劳和过劳

单选题投保人对与其具有劳动关系的劳动者()保险利益。A不具有B一定条件下不具有C具有D一定条件下具有

判断题劳动和劳动力在一定的条件下都可以成为商品。A对B错

单选题劳动心理学主要研究人在一定条件下的().A行为B心理C精神D紧张因素E紧张反应

单选题劳动生理学研究人在一定劳动条件下哪个方面的问题()。A器官和系统的功能B肌肉骨骼系统的功能C劳动行为D行为功能E运动功能

填空题产量定额是指在一定的技术装备和劳动组织条件下,规定劳动者在()内,应完成()标准。

单选题职业生理学研究人在劳动条件下哪个方面的问题()A器官和系统的功能B肌肉骨骼系统的功能C工作行为D行为功能E运动功能

单选题( ),是指在一定的市场工资率的条件下,劳动供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间。A劳动力供给B劳动力总量C劳动力需求D劳动力市场

单选题职业生理学研究的主要内容是()A劳动过程中机体生理的变动规律B生产劳动的组织C劳动力的合理化管理D提高作业能力和工作效率E预防疲劳和过劳