用人单位违反劳动法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令退还劳动者本人。() 此题为判断题(对，错)。
用人单位违反《劳动法》规定,延长劳动者工作时间的,劳动保障行政部门可以()。42 A、给予警告B、责令改正C、罚款D、责令停产整顿
用人单位违反劳动保障法律、法规定或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动者保障行政部门责令改正，并可处以（ ）。A.警告B.罚款C.吊销营业执照D.停业整顿
用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。A 正确B 错误
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。A 正确B 错误
实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据劳动法规定的标准支付工资。() 此题为判断题(对，错)。
用人单位违反《劳动法》规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门( )，并可以处以罚款。A.给予警告B.责令整改C.承担赔偿责任D.承担刑事责任
用人单位违反《劳动法》规定，延长劳动者工作时间的，劳动保障行政部门可以()。A.给予警告B.责令改正C.罚款D.责令停产整顿
用人单位违反劳动法的有关规定，延长劳动者工作时间的，可给子的行政处罚措施包括()。A:警告B:罚款C:吊销营业执照D:责令改正E:责令停止营业
用人单位违反劳动法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门责令改正，并可（ ）。A.吊销营业执照B.停业整顿C.处以罚款D.警告
对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的，由劳动行政部门（ ）。A.给予警告B.责令改正C.处以罚款D.吊销营业执照E.拘留
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门责令改正，并可处以( )。A.警告B.罚款C.吊销营业执照D.停业整顿
根据我国《劳动法》第42条的规定，用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制？
用人单位违反《劳动法》规定，延长劳动者工作时间的，劳动保障行政部门可以（）A、给予警告B、责令改正C、罚款D、责令停产整顿
《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反（）规定延长劳动者的工作时间。A、《中华人民共和国劳动法》B、权益保护法C、民法D、职业保障法
试述现行劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定。
《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反（）规定延长劳动者的的工作时间。A、《中华人民共和国劳动法》B、权益保护法C、民法D、职业保障法
用人单位违反劳动法的有关规定，延长劳动者工作时间的，可给予的行政处罚措施包括（）A、警告B、罚款C、吊销营业执照D、责令改正E、责令停止营业
根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由（）责令改正，并处以罚款。A、卫生行政部门B、人民法院C、劳动争议仲裁委员会D、劳动保障行政部门
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动者行政部门责令改正，并可处以（）。A、警告B、罚款C、吊销营业执照D、停业整顿
用人单位违反劳动法对女职工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令其赔偿，并处以罚款。
用人单位违反劳动法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予处分，责令改正，并可以处以罚款。
问答题试述现行劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定。
多选题对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的，由劳动行政部门（ ）。A给予警告B责令改正C处以罚款D吊销营业执照E拘留
多选题用人单位违反《劳动法》规定，延长劳动者工作时间的，劳动保障行政部门可以（）A给予警告B责令改正C罚款D责令停产整顿
单选题《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反（）规定延长劳动者的的工作时间。A《中华人民共和国劳动法》B权益保护法C民法D职业保障法
单选题《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反（）规定延长劳动者的工作时间。A《中华人民共和国劳动法》B权益保护法C民法D职业保障法
问答题根据我国《劳动法》第42条的规定，用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制？