可以用成本效用比值来表示结果的研究方法是A.最小成本分析B.最大成本分析C.成本效果分析D.成本效用分析E.成本效益分析
可以用成本差别比值来表示结果的研究方法是A.最小成本分析B.最大成本分析C.成本效果分析D.成本效用分析E.成本效益分析
委托人和代理人的行为目标是（）。A.实现自身效用最大化B.实现对方效用最大化C.实现市场利益最大化D.实现资源配置合理化
消费者行为的基本目标是（）A.效用最大化B.储蓄最大化C.劳动供给最大化D.边际效用达到零
招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它主要包括（ ）。A．招聘总成本效用分析B．招聘成本效用分析C．人员选拔成本效用分析D．人员录用成本效用分析E．招聘总结成本效用分析
证券投资分析的目标有（ ）。A．提高对未来预测的能力B． 实现投资决策的科学性C．实现战胜市场的梦想D．实现证券投资净效用最大化
消费者均衡是研究消费者在规定收人条件下，如何实现( )A.欲望最大化B. 偏好最大化C. 利润最大化D. 效用最大化
消费者行为是()。A. 偏好最大化B. 为追求效用最大化所做出的选择C. 收入最大化行为D. 痛苦最小化行为
序数效用论不同意基数效用论的观点包括( )。A. 效用可以用基数加以衡量B. 效用之间可以比较C. 效用可以加总求和D. 效用体现了消费者的心理感受E. 消费者的收入是既定的
[h]、[i]处恰当的措辞是( )。A．加以总结，加以总结B．进行比较研究，加以继承C．进行比较研究，加以总结D．加以总结，加以继承
证券投资的目的是（ ）。A．证券投资效用最大化B．投资证券收益最大化C．证券投资收益与风险同时最大化D．证券投资净效用最大化E．收益带来的正效用减去风险带来的负效用之差最大化
按照研究的可控制性，可以把组织行为学的研究方法分为（ ）。A.理论性研究B.案例分析C.现场研究D.实验室实验E.预测性研究
按照研究的可控制性，可以把组织行为学的研究方法分为（ ）。A.理论性研究B.案例分析C.现场研究D.实验室实验E.预测性研究 确认答案
效用最大化行为的观点，通常作为（）的基本假设。A.市场经济 B.经济行为 C.经济决策 D.经济分析
从理论上来说，如果雇主存在歧视行为，则说明雇主追求的是（ ）。A.利润最大化B.效用最大化C.收益最大化D.成本最大化
从理论上说，如果雇主存在歧视行为，则说明雇主追求的是（ ）。A.利润最大化B.效用最大化C.收益最大化D.成本最大化
用效用理论分析消费者行为时，会假定消费者追求效用最大化且是理性的，这一前提通常称为（ ）。A.经济人假设B.边际效用最大化理论C.消费行为最优理论D.消费者偏好
用效用理论分析消费者行为时，会假定消费者追求效用最大化或是理论前提通常称为（）。A.边际效用最大化理论B.经济人假设C.消费行为最优理论D.消费者偏好
研究前提要求药物效果完全相同的方法是A.最小成本分析 B.成本效果分析 C.成本效用分析 D.回顾性研究 E.成本效益分析
在现代市场经济中，作为市场主体的个人追求的目标是（ ）。A.利润最大化B.效率最大化C.效用最大化D.差额最大化
效用最大化行为的观点，通常作为（ ）的基本假设。A.市场分析B.经济分析C.成本分析D.理论分析
效用最大化行为的观点，通常作为( )基本假设A: 市场分析B: 经济分析C: 成本分析D: 价格分析
效用最大化行为的观点，通常作为（ ）的基本假设A、市场经济B、经济行为C、经济决策D、经济分析
主体的行为可以用最大化的观点加以（ ）A、研究B、分析C、执行D、总结
单选题效用最大化行为的观点，通常作为（）基本假设。A市场分析B经济分析C成本分析D价格分析
单选题效用最大化行为的观点，通常作为（ ）的基本假设A市场经济B经济行为C经济决策D经济分析
多选题主体的行为可以用最大化的观点加以（ ）A研究B分析C执行D总结