应用于项目组织中的强矩阵和弱矩阵表明() A.组织实现其目标的能力B.项目班子成员之间以及和项目经理之间的关系C.相对于职能的部门经理，项目经理控制项目团队成员的能力D.班子成员的凝聚度
狭义的人力资本一般不包括（ ）。A.董事会成员B.经理班子成员C.高级管理人才D.高级技术人才
绩效日常管理小组一般不包括（ ）。A.人力资源部B.财务部C.战略规划部D.领导班子成员
经理班子成员一般包括()A.总经理B.部门经理C.总工程师D.总经济师E.总会计师
广的人力资本范畴包括（ ）。A．股东B．董事会成员C．经理班子成员D．高级技术人才E．高级管理人才
(2015年11月)狭义的人力资本一般不包括（ ）。A.董事会成员B.经理班子成员C.高级管理人才D.高级技术人才
狭义的人力资本主要包括()、高级管理人才和高级技术人才。A.企业集团领导班子B.经理班子成员C.总经理成员班子D.董事会成员
在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包括（ ）。 A.经理班子成员 B.高级管理人才C.高级技术人才 D.一般工人 E.一般技术人员
狭义的人力资本一般包括（）A.全体员工B.董事会成员C.经理班子成员D.高级管理人员E.高级技术人才
(2016年11月)狭义的人力资本一般包括（）A.全体员工B.董事会成员C.经理班子成员D.高级管理人员E.高级技术人才
各单位安全生产委员会由总经理担任主任或主席，安委会成员由班子成员、职能和业务负责人组成。
较大额度的流动资金贷款应有（）参与调查。A、法人机构班子成员B、公司部经理C、联社审查人员D、风险部经理
应用于项目组织中的强矩阵和弱矩阵表明（）A、组织实现其目标的能力B、项目班子成员之间以及和项目经理之间的关系C、相对于职能的部门经理，项目经理控制项目团队成员的能力D、班子成员的凝聚度
在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包括（ ）。A、经理班子成员B、高级管理人才C、高级技术人才D、技工E、其他人员
狭义的人力资本的范畴不包括（）。A、经理班子成员B、高级管理人才C、高级技术人才D、董事会的成员
西南公司工作会是由（）召集并主持的A、总经理B、党委书记C、班子成员D、办公室主任
在管理一个项目时您怀疑一个班子成员曾将客户信息向客户的一个竞争对手披露您首先应当（）A、与其他经理讨论该班子成员B、与其他班子成员讨论您的怀疑C、警告客户注意可能的风险D、与其他班子成员面谈以进一步评估情况
项目部其他班子成员的年度绩效薪酬为项目经理的比例（）。A、50%-70%B、55%-75%C、60%-80%D、65%-85%
人力资本的范畴中，广义的人力资本包括（ ）。A、董事会成员B、董事会人力资本C、经理班子成员D、技术人才E、管理人才和所有员工
狭义的人力资本范畴包括（）。A、股东B、董事会成员C、经理班子成员D、高级技术人才E、高级管理人才
多选题在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包括（ ）。A经理班子成员B高级管理人才C高级技术人才D技工E其他员工
多选题人力资本的范畴中，广义的人力资本包括（ ）的人力资本。A所有员工B董事会人力资本C经理班子成员D技术人才E管理人才
单选题较大额度的流动资金贷款应有（）参与调查。A法人机构班子成员B公司部经理C联社审查人员D风险部经理
多选题狭义的人力资本范畴包括（）。A股东B董事会成员C经理班子成员D高级技术人才E高级管理人才
单选题狭义的人力资本的范畴不包括（）。A经理班子成员B高级管理人才C高级技术人才D董事会的成员
单选题在管理一个项目时，您怀疑一个班子成员曾将客户信息向客户的一个竞争对手披露，您首先应该：（）A与其它项目经理讨论该班子成员B与其它班子成员讨论您的怀疑。C报告客户注意可能的风险D与其它班子成员面谈以进一步评估情况。